【大阪】建築営業◇平均勤続19年∕創業120年で安定◎∕賞与実績5.38か月∕完全週休2日(土日)

■当社について:

誠実をモットーに創業120年。永年で培った地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです!

当社では、学校‧病院‧福祉施設‧商業施設‧マンション‧工場‧道路‧橋など多種多様な工事を手掛けています!

■職務内容:

‧設計事務所や顧客(製造業をメインとした民間企業様)への訪問

‧不動産調査および顧客からの要望のヒアリング

‧工事担当部署(施工、積算、設備、設計)との調整

‧入札書類の作成および提案業務

‧既存顧客のメンテナンスおよび新規案件獲得

〈メイン業務〉

お客様訪問や、担当中の工事対応等

∟1人あたり担当する工事は5件程度で、1つの工事で1年ほどかけてお客様と関係構築していきながら業務を進めます。

∟外勤と内勤は7(外勤):3程度です。既存営業がメインですが、既存のお客様と関係を築く中で新規案件をいただくこともあります。

■働き方:

‧担当エリアがオフィス近隣エリアのため出張はほとんどありません。

‧直行直帰可能です。

‧会社の雰囲気でご入社を決められた方も多く、平均勤続年数は19年です。

‧ノルマはなく、チームで目標を追います!

‧完全週休2日制(土日休)です。

■必須要件:建設業界でのご経験がある方(ゼネコン会社での営業、施工管理経験等)

高等学校卒業以上

想定年収:605万円〜804万円

月給:381,300円〜479,000円

月額(基本給):381,300円〜479,000円

605万∕30歳、主任補、残業30H

804万∕47歳、課長補、宅地建物取引主任者

※経験による

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 賃貸3割、持家(固定資産税の)1割

家族手当:有 扶養 配偶者:2500円、子:1万円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 1万円〜2万8000円/月

退職金制度:有 勤続3年〜

定年:65歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:【人財を大切にする当社ならではの充実した研修制度】

新入社員研修∕OJT研修∕若手研修∕主任研修∕管理職研修∕海外研修

書類選考(履歴書‧職務経歴書)→会社説明会兼1次面接→役員面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし