【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
阪和ダイサン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 阪和ダイサン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア16階 |
| 年間休日 | 125日 |
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆
当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。
安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております!
★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。
★加工部門を持った商社として、仕入〜加工〜販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。
★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。
■業務概要
売上約2兆6600億を誇る独立系商社「阪和興業株式会社」のグループ会社として東日本エリアの事業強化を担当する当社にてルート営業をお任せしま
す。
□誰に:
大手ゼネコンや二次商社、鉄鋼加工会社など、一人当たり10〜20社の既存顧客を担当していただきます。将来的には新規開拓にも携わっていただく予
定です。
□何を:
商材:ビル、商業施設、橋、トンネルなど、幅広いシーンで使われる鉄鋼材(H形鋼、コラム、一般形鋼等)を取り扱います。
□どのように
自社の鋼材を提案‧販売するルート営業を担当していただきます。新国立競技場をはじめとする歴史的建造物にも携われるチャンスがあります。
■営業の魅力‧強み
提案力が身につく:豊富なラインナップを自社在庫として、課題解決型の営業スタイルを実践します。
安定した経営基盤:阪和興業の1次商社として、質‧量ともに豊富な材料と確かな情報の提供が強みです。
■評価体制
予算は重量のトン数×金額によって決まります。予算達成が評価基準に関わりますが、結果とともに過程を重要視しています。
昇給は年に1回。半期に1度目標設定をし、定量‧定性それぞれで目標を設定します。
最低3カ月に1回以上は上司と面談を実施し、最終的には自己評価と上司の評価をすり合わせた上で評価が決定します。
定量面の成果だけでなく、数回にわたる面談においてプロセスも相互に共有されるため、しっかりと上司に自身の仕事を把握いただける仕組みです。
■必須要件:
‧製造部門での就業経験
※メーカーの製造部出身者やコンクリート会社工場長などのご経歴の方が活躍中です!
◆◇業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎◇◆
大学卒業以上
想定年収:420万円〜500万円
月給:250,000円〜320,000円
月額(基本給):250,000円〜320,000円
※給与詳細は経験‧能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:45〜17:00(所定労働時間:7時間15分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月残業時間20〜30時間程度※メリハリをつけた働き方を実践しています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、GW休暇
慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有
住宅手当:有 別居(単身赴任)手当:4万円/月
家族手当:有 扶養手当:2万円/月
厚生年金基金:無 企業年金有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→1次面接→web試験→2次面接→内定
※書類選考の結果の5営業日以内にご連絡させていただきます。
※面接の結果は2営業日以内にご連絡させていただきます。
※応募後、1ヶ月以内での入社も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
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