【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
明豊ファシリティワークス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 明豊ファシリティワークス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町三丁目5番13号本町ミッドキューブ4F |
| 年間休日 | 125日 |
【業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/土日祝休み/平均年収1,000万円超/住宅手当等福利厚生◎】
■業務内容:
オフィスビル、工場、学校、商業施設等の建築プロジェクト立ち上げを検討している企業に対し、コンストラクション‧マネジメント(CM)の導入
を提案します。お客様との信頼関係を築きながら建築PJにおける課題を明確にし、時に社内の技術者等とともに建築のプロ集団が提供するCMの活用
メリットをアピールしていきます。HPや既存顧客からの問合せ、紹介等を通じてアプローチを行うケース(反響営業)が多いのがCMコンサル営業の
特徴です。
■職務詳細:
(1)民間企業を中心に、建築PJ立ち上げを検討している企業から問合せをいただいたアプローチ開始
(2)対面orWEBで、建築PJの概要や課題等をヒアリングし、場合によっては技術者と協業しながら提案書を作成
(3)技術者やプロジェクトマネジャーを伴って、プレゼン
(4)契約締結手続き
受注後はプロジェクトマネジャーがPJをけん引していきますが、PJメンバーとして建物が竣工するまで顧客に寄り添いながらフォローアップします。
営業活動は単独ではなく、必ず2名以上(主には上司)とともに行います。
■プロジェクト事例:
◎工場‧物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬 様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人 大阪府立大学 様〕
■働き方:
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3〜5割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残
業時間は本人‧上司‧人事で管理していきます。
【◇独立系コンストラクション‧マネジメント会社の上場企業】
建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質‧工期‧コスト管理)、保有施設の運用‧管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援していま
す。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェ
アネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
‧建築プロジェクトに携わった経験(営業、基本計画、基本‧実施設計 等)
‧法人へのコンサルティング営業や、無形商材の提案営業経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:363,500円〜542,500円
月額(基本給):240,121円〜400,000円
その他固定手当/月:32,500円
※固定残業手当は月、45時間0分、90,879円〜110,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験をを考慮したうえで決定します
■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当...住宅手当3万円
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、16:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 3万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■教育制度...OJT、CM勉強会 等
■資格補助...資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給)
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒SPI試験⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※SPI試験は実施の順番が前後することがあります
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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