【春日井】法人営業∕自動車部品◆有給取得率81%!残業20H程度∕スタンダード上場

〜自動車業界だけでなく多業界で支持されるTier2上場メーカー/残業20H程度‧福利厚生充実で働きやすい環境/教育体制◎/ノルマなし‧既存メインの

ルート営業〜

■職務概要

自動車部品に係るカスタムファスナーの製造‧販売を行う当社にて

主にティア1メーカーへのルート営業‧新規開拓を行う営業職として従事いただきます。

※新規営業:お客様からの紹介が多い為、飛び込み等の活動はなし。

■業務詳細

‧お客様(自動車業界‧建設業界等)の問い合わせ対応

‧ヒアリング

‧形状提案/見積もり作成

‧新商品の開発検討〜図面製作

※基本的には既存メインのルート営業です。

※目安:訪問件数15件/月、見積件数18件/月、新規受注1件/月)

■職務の魅力

お客様のイメージを具体化するにあたり、社内外含め様々な連携が求められますが、自身の提案が採用され、製品が量産化、完成車に搭載されること

が決まった際の達成感は格別です。

(↓先輩社員の声)

■入社後の流れ

基本的には先輩社員からのOJTにて教育いたします。

徐々にお客様を引継ぎしていきますが、完全な独り立ちには2〜3年はかかる為、焦らずゆっくり業界‧業務を学んでください!

■ノルマなし

同社の営業部はノルマはございません。

部で目標数値は決めているものの、達成しないからといって、減給等はございませんので、ご安心ください。

■あなたの希望に合わせたキャリアが築けます

同社では理系‧文系に関係なく、管理職‧海外勤務等、

ご自身の希望するキャリアを実現できるよう、会社がフォローします。

■組織構成

営業11名、営業事務1名 合計12名の組織に配属予定です。

各年代バランスよく在籍しています。

■当社の将来性

当社の売上げは、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。

また、自動車業界だけでなく、土木業界やインフラ業界への販路拡大が叶っており、多業界との取引を実現させている背景から、

今後も安定した経営を見込んでおります。

EX):リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品 等

■必須要件

‧自動車業界での法人営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:435万円〜615万円

月給:262,900円〜315,000円

月額(基本給):257,900円〜308,500円

その他固定手当/月:5,000円〜6,500円

職務手当 主任:20,000円 課長補佐:30,000円

※給与詳細は、経験‧年齢等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均:20時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜(年2日程度土曜出勤あり)※社内カレンダーによる

GW‧夏期‧年末年始休暇(例年9〜11日程度の連休)、年次有給休暇、特別‧慶弔休暇

有給取得率 81%

男性育休取得率 67%

通勤手当:有 遠方の場合は、高速代手当も支給

家族手当:有 配偶者8,000円、子一人につき13,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度‧資格補助補足

‧OJT、階層別教育プラン、各種研修制度‧各種勉強会、外部セミナーの受講可

‧自己啓発支援(会社負担のアウトソーシングによる無料セミナー等)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり