【大阪】建築PJのコンサルティング営業※プロジェクトの上流で顧客に寄り添った提案がしたい方へ

【発注者支援CMのリーディングカンパニー∕東証スタンダード上場∕6期連続増益中∕土日祝休み∕裁量権持った業務が可能!∕女性活躍中!∕住宅

手当等福利厚生◎】

■業務内容

【公共機関向け】

庁舎、病院、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気‧空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画‧提案を行います。

【民間企業向け】

建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行います。

■職務詳細:

(1)地方公共団体や企業など顧客から問合せ

(2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング

(3)プロポーザル提案書の作成

(4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ

(5)受注後フォロー

※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。

2名〜複数名のチームを組んで営業活動を行います。

■プロジェクト事例:

◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕

■働く環境:

プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。

■当社の魅力:

【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】

PMに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上によるDX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は

1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています

【独立系コンストラクション‧マネジメント会社の上場企業】

建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質‧工期‧コスト管理)、保有施設の運用‧管理まで、施設に関するあらゆる段階からお

客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現

する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」は同社がCM‧PM業務の中で貫き通す姿勢となっており、その姿勢がお客様からの信頼を得、現在

ではリピート率が7割を超えています

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧設計や建設コンサルタント等「公共のプロポーザル案件」に参加したことのある経験(公共の受注プロセス、要領を熟知して

いること)

‧建築プロジェクトに携わった経験(営業、基本計画、基本‧実施設計 等)

‧公共へのコンサルティング営業や無形商材の営業経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:363,500円〜542,500円

月額(基本給):240,121円〜400,000円

その他固定手当/月:32,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,879円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験を考慮したうえで決定します

■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与

※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給

■固定手当...住宅手当3万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜16:00、16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日、土日祝、夏季、年末年始

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 一律3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事‧部長)⇒SPI試験⇒2次面接(社長‧事業本部長)⇒最終面接(会長)⇒内定

※場合によっては面接が2回で終了する場合もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり