【PF】プラットフォームプロデューサー(デジタル広告領域)~在宅勤務可能∕サテライトオフィス有〜

国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジ

ェクトの立案、推進をご担当いただきます。

■詳細:

‧クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行

‧媒体社と協力した新規ソリューション開発

‧コンテンツ制作領域における新たな価値創出

‧コンテンツ領域における新たな価値基準の開発

‧クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売

‧媒体社と協力した新規ソリューション開発

‧メンバーマネジメント

■魅力点

‧大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。

‧電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサ

イティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。

‧デジタルスキルのみならず、コミュニケーションスキル、ディレクションスキルなど、ビジネスにおいて汎用的なスキルを伸ばすことが可能です。

■事例

■配属組織:

約80名のメンバーで、デジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプ

ラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推

薦等を狙います。

■社員インタビュー

■DD Career Jump!制度

ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。

統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっ

かけになります。

■必須条件:下記いずれか3年以上の経験

‧デジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング経験

‧デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード‧ディレクション経験

‧プロジェクトリーダー、マネジメント経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:438,488円〜750,588円

月額(基本給):345,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、93,488円〜158,588円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回(1月1日に評価見直し)

■業績連動賞与年2回(9月‧3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出

産休暇、介護休業∕休暇等

◎有給奨励日12回∕年

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベー

ス化、領域別の共有会、資格取得や外部研修のための費用支援制度、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり