【東京/在宅可】〜国内需要拡大中〜コンストラクション‧マネジメントの営業(官公庁‧地方自治体担当)

【発注者支援、CM業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/土日祝休み/平均年収1,000万円超/住宅手当等福利厚生◎】

■事業内容:

建設プロジェクトの立上げから竣工に至るまで、発注者のパートナーとしてあらゆる側面で支援をしながら事業を成功へと導く「コンストラクション

‧マネジメント(CM)」というビジネスです。公共施設、学校、工場、研究所等多岐にわたる建物の新築や改修プロジェクトでCMを提供しています

。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義を貫き、お客様のために私たちが何をして差し上げられるのかを常に考えて行動するこ

とにやりがいを持つ社員が集まっています。

■業務内容:

庁舎、学校、体育館、文化施設等、公共施設の新築や大規模改修、設備更新や公共施設マネジメントにおけるCM‧発注者支援業務について、自治体

のニーズを把握し、業務の組み立てやプロポーザルでの提案を行います。また、経済産業省や文部科学省、内閣府、国土交通省など中央省庁への情報

発信や、発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。

■配属先:

営業部門への配属となります。当社は100%中途採用で、建設業界の出身者が半分程度、それ以外の業界における

コンサルや法人営業経験者、行政出身者も数多く在籍しています。建設PJTにおいてありそうでなかったコンストラクション‧マネジメントという支

援業務は、年々その存在感を増して需要が拡大しています。CMの価値に共感し、更なるCMの普及へと一緒に貢献していける新たな仲間をお待ちして

おります。

■働き方:

オフィス、自宅、シェアオフィスを活用して効率よく働くことが推奨されています。フレックスタイム制度も導入されていますので、プロジェクトの

都合をベースに、時間と場所についてはある程度自身で裁量を持って働くことができる環境です。

当社はオフィスの移転マネジメント事業を行っていることもあり、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。社員一

人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。テレワークが浸透している当社の平均出社率は2割/日程度です

。

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧公共工事等の公募型プロポーザルにおいて、企画‧提案業務の経験をお持ちの方

‧建設コンサルタントやファシリティマネジメント業界にて、公共施設マネジメントに関する経験をお持ちの方

‧建設会社や設計事務所にて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける設計経験をお持ちの方

‧コンサルティング領域において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に従事している方

‧地方公共団体で施設に係る業務(予算化、業務委託発注等)の経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:454,379円〜753,900円

月額(基本給):331,000円〜566,000円

その他固定手当/月:32,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,879円〜155,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収は、前職の額面を十分考慮したうえで提示させていただきます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度...OJT、CM勉強会 等

■資格補助...資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接+SPI試験⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

※SPI試験は実施の順番が前後することがあります

面接回数: 3回

筆記試験: あり