【PF】メディアプランナー(デジタル広告領域)~在宅勤務可能∕サテライトオフィス有〜

国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジ

ェクトの立案、推進をご担当いただきます。

■詳細:

‧クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行

‧媒体社と協力した新規ソリューション開発

‧コンテンツ制作領域における新たな価値創出

‧コンテンツ領域における新たな価値基準の開発

‧クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売

‧媒体社と協力した新規ソリューション開発

‧メンバーマネジメント

■配属組織:

約80名のメンバーで各媒体担当で組織が分かれております。

デジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値

拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。

■プロジェクト例:

‧SNSプラットフォームと電通デジタルそれぞれの最適解を求めて──新しいサービス‧価値の誕生を導く喜びがここにある

‧スピードとコミュニケーション力を武器に、プラットフォームの価値向上を目指す

■働き方

リモート:基本は在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。

シェアオフィスは社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点)

平均残業30〜40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

‧総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード‧ディレク

ション経験

‧プロジェクトリーダー、マネジメント経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:289,088円〜750,588円

月額(基本給):228,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、61,088円〜158,588円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回(1月1日に評価見直し)

■業績連動賞与年2回(9月‧3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記就業時間は標準的な勤務時間例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日により異なる:1/1〜6/16入社は10日、7/1〜9/16入社は5日、10/1〜12/16入社

は2日)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:教育制度や資格補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり