【飯田橋】IT営業◆製造向けシステム導入∕企画〜提案∕既存中心‧業界未経験可∕上場SIer

【スタンダード市場上場∕富士通パートナー‧安定した営業基盤∕大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画∕年間休日126日】

●IT業界未経験者も歓迎しております

●チームで大手クライアントへのシステム導入案件にアサインします

●OJTを中心にIT知見‧商材の業務内容を習得いただきます

■業務内容

スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客(中小企業をメインに大手まで)へICTを活用したコンサル

‧企画‧提案‧導入‧運用に携わる法人営業をお任せします。

■業務詳細:

富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画‧提案し、受注から稼働後のアフターフォ

ローまで担当します。

同業ビジネスパートナー(富士通様等)との連携で原則一次受けとしてICTインフラ、基盤、業務ソリューション全般のシステム提案が主業務となり

ます。

‧顧客領域...製造業

‧商材‧商談規模...自社‧他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工

事

‧規模...100万〜数億円規模

‧新規:既存 2:8

‧商談スキーム‧進め方

- 既存顧客:次期予算提案、ホワイトスペース攻略、お客様依頼案件の見積作成‧提案

- 新規:HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。既存顧客の関連会社へのアプローチ、メーカー(富士通)からの紹介案件もあり。

‧募集背景...引き合い増加に伴う、対応人員の強化

■ポジションの魅力:

大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画できます。

■組織構成:11名(20代5名、30代2名、40代2名、50代2名)

■キャリアパス:

‧中堅、中小の既存製造業ユーザー(化学、製薬、製紙、非鉄金属)を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2,3年積んでで頂くところからス

タートして頂きます。

‧その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。

‧組織運営(課)の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任

せる人財となっていただきたいです。

■必須条件:※業界未経験可

‧法人営業経験5年程度

‧IT業界での営業経験がある方∕直販営業の経験がある方

■資格など

必須:普通自動車運転免許

歓迎条件:ITパスポートを取得または取得に向けて勉強している方

想定年収:600万円〜910万円

月給:330,000円〜590,000円

月額(基本給):330,000円〜590,000円

残業手当:全額支給

■賞与実績:年2回支給

■年収モデル:600万〜910万円

30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)

40歳 約770 万円(家族手当2名含)

45歳 約910万円

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、メーデー(5/1)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休

暇※初年度は入社日による(0〜10日)、次年度20日、最大40日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 基本給に含む

家族手当:有 健保扶養の配偶者および子(22歳まで)一般職のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮は30歳まで。自宅から2時間超の方が対象

退職金制度:有 勤続2年以上、企業型確定拠出年金あり

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育

SEスキルアップ研修(年間約20コース)

資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)

各種外部研修 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接∕飯田橋本社で実施)→適性‧能力テスト(ご自宅でWeb受検)→最終面接(役員面接∕飯田橋本

社で実施)→内定

※役員面接は、当社にて交通費を負担します。

※内定後、健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり