【東京∕第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業∕残業月10h程∕自社サービスの提案∕プライム上場G

【第二新卒歓迎∕東証プライム上場スターツG∕不動産管理会社へコールセンターサービスをご提案∕チームで成果を出す∕福利厚生充実◎∕残業10

h程度∕日曜定休あり∕年間休日120日∕反響営業メイン◎∕研修体制充実】

■業務内容

全国の不動産管理会社を対象に、自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。

■業務詳細:

‧HPからの問い合わせ対応‧営業活動

‧打ち合わせ(Webや電話での商談がメイン)

‧契約業務

※対面商談などもあり個人の裁量でスケジュールを決めていく事が可能です。

■提案商材に関して

自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。

コールセンターは24時間365日稼働しており、グループ会社および外部管理会社の管理している賃貸住宅(駐車場)の入居者からの電話、グループで

運営しているコインパーキングの利用者からの問い合わせ対応をしています。

■働き方

‧年間休日120日‧残業時間10時間程度

‧週に1度のノー残業デーがあります。

フォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり

取得できます。

■教育体制につて:

入社後は先輩社員が一人ついてOJTにて業務を覚えていただきます。当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切に

しています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすい環境です。

■やりがい

長期的に顧客との関係構築を行い、顧客の課題解決や要望に応じた商材を提案することが可能です。直接ありがとうや助かったよの声をもらえやりが

いにつながります。

■社風

チームで成果を出すことに重きをおき風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風

土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚くというエピソードもあります

■同社の魅力と特徴

【◇国内外で90社以上∕スターツグループの安定基盤∕従業員数9,000人超】

スターツグループは、土地活用、不動産仲介‧管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援‧保育など

も手掛ける「総合生活文化企業」です

■必須条件:

‧何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方

(営業や接客サービス、販売のご経験など)

‧普通自動車免許をお持ちの方

‧社会人経験1年以上

※業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!※

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:260,000円〜280,000円

月額(基本給):260,000円〜280,000円

特記事項なし

‧年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月10時間程

週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

毎週水曜+第2‧3日曜+月1〜2回の交替休※第4木曜が休みの月あり/会社カレンダーによる

夏季‧年末年始‧GW休暇(各8日の休みあり)

出産育児、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

通勤手当:有 年48万円まで

住宅手当:無 住宅資金等各種融資有

家族手当:有 扶養家族のみ

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを中心とした研修となります。

■選考フロー:書類選考⇒1次面接+適性検査⇒最終面接

■選考期間:2週間程度

面接回数: 2回

筆記試験: あり