【東京】駐車場特化型バーティカルSaas営業※プライム上場∕不動産×IT∕業界最大規模のサービス

〈職務概要〉

当社の駐車場事業やシステム開発事業のノウハウやリソースを活かし、業界初の「企業様向け、社用車駐車場管理サービス」を提供しております。主

な業務としては車両を保有している企業様や駐車場を利用している企業様に対して、「企業様向け 社用車駐車場管理サービス」の提案営業がメイン

の活動となります。

【サービスの概要】

多くの社用車を保有する企業様の悩みとして「駐車場を見つける手間」「契約時の手続きの手間」「契約情報の管理の手間」が挙げられます。物件の

申込から利用開始までの事務手続きに関しては、大多数の不動産業者が未だに来店契約、郵送でのやり取りを行っているのが現状です。その為、契約

情報を書面で管理することや、契約後の情報管理おいて、各種手続きが必要になった際に契約書を読み返し対応するといったアナログな手続きを行っ

ているケースが多くみられます。

そこで、多くの企業様からの声をもとに、日本最大級の駐車場情報数‧ご契約実績の当社だからこそ作り上げることができる「社用車駐車場管理サー

ビス Tomemiru」により、これらの企業様の悩みを解決する事が可能です。

「社用車駐車場管理サービス Tomemiru」により、手続きをオンライン上で完結させ、情報をクラウド上で管理することによって管理業務コストを大

幅に削減致します。さらに、利用中の駐車場と比較しコスト削減が出来る駐車場、利便性の向上が見込める駐車場に空きが出た際は、当社より情報を

共有頂き、駐車場周りの業務最適化のサービスを提供しております。

弊社でも新たな取り組みとして行う新規事業、営業職の募集です!

営業スキルはもちろんのこと、新しいことにチャレンジしたい!会社の成長と共に自身を成長させたい!

そんな私たちの想いに共感してくれる方、お待ちしております!

◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆

当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場のサービスを展開しています。

不動産業界の常識だった対面での接客‧契約をなくし、駐車場検索‧相談‧契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップク

ラスのシェアを誇るまでに急成長!

今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

■必須条件:いずれか必須

‧販売接客などの顧客折衝経験(アパレル‧ブライダル‧携帯等、業界業種は不問です)

‧営業経験(個人法人‧年数も問わず)

想定年収:369万円〜440万円

月給:250,000円〜320,000円

月額(基本給):197,000円〜236,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、53,000円〜84,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収はインセンティブを含みます。

※給与詳細は、経験‧スキル‧年齢に応じて決定します。

■昇給:年2回(4月‧10月)

成果の高い社員は2〜3万円ずつ昇給することもあり。

■インセンティブ:年2回(4月‧10月)※業績による

1回につき最大50万円程の支給実績。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:25時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土‧日)■祝日休み

■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日)

■慶弔休暇■有給休暇■産前‧産後休暇

■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇

通勤手当:有 交通費支給(30,000円∕月まで)

住宅手当:有 家賃5万円以上で3万円支給∕試用期間は適用無し

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知

識を身に着けていただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当)→適性検査→最終面接(部長)→内定

※対面面接は各事業所で実施します。

※オンライン面接相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり