【飯田橋】人材コンサティング営業◆未経験歓迎!既存顧客中心∕残業月12.7h∕年休120日

<ポテンシャル採用>〜取引社数4,200社!創業39年の安定企業∕研修充実〜

■業務内容:

派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの

大きなお仕事です。

■仕事の流れ:

クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入

社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート

※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。

■業務詳細:

派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社(内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社)を

ご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。

営業は職種ごとに2つの部門に分かれており、事務‧セールスプロモーション職もしくはITエンジニアの領域をご担当頂きます。

■組織構成:

東京の営業は2つの部門に分かれておりそれぞれコーディネーター2〜3名、営業10名程で構成されています。幅広い年齢層の方が在籍しており男女比

は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。

■研修制度:

先輩社員の46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを

通して業務を進めることができるので、安心して働けます。

将来的には経験を以生かしてマネジメント職やバックオフィス職等希望に応じたキャリア形成が可能です。

■当ポジションの魅力:

○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者‧人事責任者と企業経営を

採用の立場から支援することができます。

○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にも

つながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。

<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須要件:

‧顧客折衝のご経験(営業‧販売等)

※業界経験は不問です!未経験の方も是非ご応募ください!過去には美容部員やサッカーコーチ出身の方が入社しています。

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜450万円

月給:263,500円

月額(基本給):220,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、43,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:12.7時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇‧介護休暇‧看護休暇‧年末年始5日 ‧その他(毎年3月‧9月に土曜出勤日有)

※育休取得率:84.6%(男性の取得実績有)

※有給の平均取得日数:11.8日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 自己都合退職の場合は在籍3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:年次研修、昇格者研修(マネジメント研修)、キャリアップカウンセリング、スキルアップ研修、全体研修

、e-ラーニング、IT技術研修、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回目安) →内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし