【在宅可】コンサルティング営業◆大手導入実績多数‧50万人利用の経営支援AIエージェント×SaaS

【企業経営の根幹に関わるご提案ができる∕上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く∕すかいらーく‧ベローチェなどサービス業‧小売業中

心に大手企業活用中∕ユーザー数50万人∕フレックスタイム制導入∕リモート可】

本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。また大手

クライアントの個別ニーズに応えるために、ニーズ実現方法のヒアリング、企画など創造的な活動も行っていただけます。

日本のGDPの約7割を占めるサービス業。その広大で険しい山道を登り続ける企業の皆様に対して、進むべき道を示し、時に荷を分かち合い、共に頂

点を目指す「変革のシェルパ(伴走者)」として、現場の景色を塗り替えていきます。

‧未踏の課題を共に見出すルート設計:

大手企業に対し経営課題という険しい道を分析。「ABILI」シリーズを用い、確実に成果へ繋がる「変革のルート」を設計‧提案します。

‧現場一人ひとりの一歩を支える「実行力」の提供:

労働人口減少下で、動画教育やスキル可視化を通じ現場の潜在能力を引き出し、組織の足腰を強くして目標達成(登頂)を支えます。

‧経営層と現場の「ザイル」を繋ぐパートナーシップ:

経営戦略と現場実行の断絶をテクノロジーで繋ぎ、組織が一丸となって高みを目指せる強固な結束を生み出します。

‧現場の息吹を次なる装備(プロダクト)へ:

最前線で得た課題を開発へフィードバック。次なる挑戦を容易にする「新たな装備」をビジネスサイドから共創します。

■「ABILI」とは:

‧サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューシ

ョンです。

「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上‧顧客体験‧従業員満

足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。

‧2014年10月のサービス開始以来、すかいらーく様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用い

ただき、 現在約50万人に利用されています。

※下記のうち2つ以上

‧圧倒的な営業実績

‧法人営業経験(3年以上)※特に無形商材(IT/SaaS/コンサル)での実務経験者歓迎

‧役員クラス(CXO層)以上への営業経験: 経営課題に直接対峙し、上位レイヤーとの合意形成をリードしてきた実績。

‧AI等のテクノロジー活用による成果創出経験:AIを活用した抜本的な工数削減や売上貢献に繋がる具体的な提案‧導入実績。

‧関係各位を巻き込んだプロジェクト推進経験:社内外のステークホルダーを統合し、大規模な変革プロジェクトを完遂させた経

験。

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜833,333円

月額(基本給):377,700円〜652,601円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,300円〜180,732円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

■昇給:年2回(3月、9月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜16:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度20日※内入社日に5日付与、2年目16日〜最大20日)

通勤手当:有 通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健保

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■学習支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考回数が変更になる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし