【第二新卒‧未経験歓迎∕英語を生かせる】企業広報を支援するPRコンサルタント◆週3在宅可

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業‧米国大手PRエージェンシーと提携>

■業務内容

アジャイルを取り入れた戦略コミュニケーションデザイン等を行う当社にて、PRコンサルタントをお任せします。まずは既存クライアント1〜2社のア

シスタント業務からスタートし、メディアリスト作成やレポート作成、広報活動のサポートを通じてPRの基礎を習得いただきます。将来的には3〜4社

程度を担当し、PR戦略の企画立案から実行、クライアントへの提案まで一貫して携わることが可能です。

■業務詳細

1PR業務の実務および、その補佐

2PRイベント、記者発表会などへのメディア誘致、個別取材のアレンジ等、メディアリレーションを中心とした広報活動業務

3メディア/インフルエンサーデータベースのメンテナンス、メディア分析レポート作成等、PRオペレーション業務全般

※電話会議やメール等で英語を使用する機会が多いため、ビジネスレベルの英語実務経験があることが望ましいです。

■働き方

‧ハイブリッドワーク(週3日リモート)を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。繁忙期でも30時間未満とメリハリをつけて働ける環境

です。社員の約9割が女性で、長期的に活躍できる職場づくりを推進しています。

‧給与交渉制度を導入しており、会社と社員が対話しながら納得感のある評価‧給与を決定しています。

■当社の特徴‧魅力

‧米国大手PRエージェンシー「We Communications」と業務提携しており、グローバルネットワークを活かしたPR支援に携わることができます。

‧創業者が築いてきたマイクロソフト社とのリレーションを起点に、紹介を中心に事業を拡大してきました。現在はIT企業がクライアントの約6割を

占めていますが、観光‧食品‧航空など幅広い業界のPR支援も手掛けています。

‧クライアントの約8割が外資系企業で、全社員が日英バイリンガルの環境です。メールやオンライン会議、海外クライアントとの打ち合わせなどを

通じて、実践的な英語力を活かしながら働くことができます。

‧少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、既存案件だけでなく新規案件にも積極的に挑戦できる環境です。自主性を重視しており、

手を挙げたメンバーには新たなクライアントや案件を任せる文化があります。

<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎>

■必須条件:下記いずれも

‧ビジネスレベル以上の英語力

‧以下いずれかに該当する方

└PR、広報、マーケティング関連のインターンシップ経験

└ジャーナリズム、広報、マーケティング、メディア関連分野の専攻経験

‧企業広報、PR会社での経験

‧記者、編集、ライターなど文章作成経験

‧広告、出版、メディア、マーケティング業界経験

大学卒業以上

想定年収:338万円〜550万円

月額:281,666円〜458,333円

年額(基本給):3,380,000円〜5,500,000円

‧完全年俸制となります。

※経験‧能力を考慮し、同社規定により決定

※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。

‧賞与:あり(業績に応じ、決算賞与を支給する場合がございます)

‧昇給:あり(給与交渉制度)

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度(繁忙期でも30時間未満)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(5日)、年末年始休暇、誕生日休暇(入社2年目〜)、慶弔休暇等

通勤手当:有 3万円/月支給 必要使用分

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 3年以上

教育制度/資格補助:■現場でのOJTが基本となります。

■各種トレーニングならびに資格取得支援(申請/審査有)

■自己啓発制度(申請/審査有)

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)一次面接(部長‧役員面接)※Teams対応可能

(3)最終面接(社長面接)

※3次面接を実施する場合があります。

※各々ケースにより英語テストなどをお願いする場合があります。

<新型コロナウィルス対策実施中>

現在、対面での面接は実施しておりません。原則、WEBでの対応のみとなりますが必要に応じて対面での面接‧面談をお願いす

る場合もございます。

※入社時期については、状況に応じてご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし