【大田区】オーダーメイド設備の提案営業(飲料‧食品メーカー)◆土日祝休∕業界大手取引◎∕年休121日

【飲料‧食品などの製造設備で業界トップシェア!未経験からでも安心な教育‧研修◆新卒入社後3年間離職率0%∕退職金有、家賃補助有など福利厚

生◎】

\この求人の魅力∕

◎顧客ごとに異なる課題に向き合い、オーダーメイド設備を提案

◎設計‧施工管理と連携しながら数か月〜年単位のプロジェクトを推進

◎受注して終わりではなく、設備完成‧導入まで一貫して伴走

■職務内容

飲料‧食品メーカーの工場新設やライン増設など、生産の根幹を支える設備提案を担当いただきます。

決まった製品を提案するのではなく、顧客ごとの課題や要望をヒアリングし、設計‧施工管理などの技術部門と連携しながら最適な設備を企画。

受注だけでなく導入完了まで伴走するため、提案力や調整力を発揮できる環境です。

【具体的な業務】

‧既存顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング

‧顧客訪問‧打ち合わせ(仕様‧要望整理)

‧フローシート作成

‧設計部門と連携した仕様検討‧提案

‧見積作成‧受注対応

‧納品立ち合い

※既存顧客中心(国内8割‧海外2割)、一部新規あり

※新工場立ち上げやライン増設など、顧客の事業成長に関わる大型プロジェクトにも携わることができます。

■働く環境

営業部(計32名)に配属(乳業食品‧飲料で担当分け)。

残業は月平均23時間とメリハリある働き方が可能です。

平均勤続年数17.8年、産後復職率100%と定着率も高水準です。

■充実の研修制度

入社後は4.5ヶ月間かけて座学、現場研修、技術研修を受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。

配属後はOJT中心の研修でしっかりと定着を図りますので、未経験の方、経験が浅い方も定着して働いております。

※新卒入社後3年間離職率0%実績もございます。

また、定期的に階級、社歴別の研修も設けておりますので、その後の成長もサポートしています。

■同社の魅力

70年以上培った殺菌‧設備洗浄‧自動化制御の技術を強みに、

飲料‧食品‧医薬分野でトップクラスのシェアを誇る企業です。

大手企業への納入実績‧継続的なメンテナンス需要を背景に、創業以来黒字経営を継続しています

■必須条件<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>

‧営業経験をお持ちの方(商材不問)

‧プラント∕設備業界でのご経験をお持ちの方 (施工管理‧設計‧メンテナンスなど)

※顧客との長期的な関係構築や、課題解決型の提案経験をお持ちの方も歓迎です。

大学卒業以上

想定年収:450万円〜570万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

特記事項なし

※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験‧スキル‧年齢を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏期‧冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

通勤手当:有 規定により全額支給

住宅手当:有 28歳まで家賃補助あり:70%負担(上限あり)

家族手当:有 子1人5,000円 、2人目以降 2,000円

厚生年金基金:有 規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅(支度金‧家賃補助)

退職金制度:有 規定により支給

定年:64歳

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度、新入社員導入研修(3ヶ月)、目標管理制度、考課者訓練制度、新任管理者研修他

■選考フロー:

書類選考→人事面談‧会社説明(対面)

→SPI受検‧応募確認書提出&1次部門面接(対面)

→作文とレポート提出&2次最終役員社長面接(対面)→内定

※応募確認書は1次面接までにご提出ください。

※作文とレポートについては2次面接までに提出ください。

※選考で発生する交通費や宿泊費の支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり