【四日市∕転勤なし】FA‧重電分野で技術営業へ成長◆年休128日‧第二新卒歓迎

★三菱電機FA機器の全国トップクラス代理店としての実績と安定基盤

★FA‧重電分野に強い技術商社として、工場‧プラントの安定稼働を支える提案営業

★年間休日128日と働きやすい環境

※FA‧重電分野の知識は、入社後に段階的に身につけられます。

■職務概要

三重県四日市市を中心とした既存のお客様に対し、工場やプラントの安定稼働を支える設備‧電気機器(モーター、トランス、高圧盤など)のメンテ

ナンスや更新、改善提案を行っていただきます。

技術的な内容は、社内の技術職と連携して進めるため、専門知識がなくても安心して取り組めます。

■具体的な業務内容

◎既存顧客への定期訪問‧関係構築

◎プラント設備‧重電機器の保全∕更新提案

◎設備トラブルや老朽化への改善提案

◎技術部門と連携した仕様検討‧見積作成

◎納入後のフォロー、追加提案

業務に慣れてきた後は、FA機器(製造ラインの効率化や安定稼働を支える制御機器)の提案にも携わります。

※PLC‧インバーター等は、研修やOJTで習得可能です。

■入社後の流れ‧教育体制

まずはプラント設備の提案営業からスタートします。

OJTやメーカー研修を通じて、FA‧重電分野の知識を段階的に習得していただきます。

専門性が高い案件は、技術部門と連携して進める体制です。

■職務の特徴∕やりがい

◎設備‧FA‧重電など、モノづくりの根幹に関わる営業

◎技術部門と連携した提案で、専門性が身につく

◎四日市コンビナートなど、大規模案件に携われる

◎成果だけでなく、成長過程も評価

■配属部門

三重支店への配属となります。

営業9名‧事務3名の計12名が在籍し、チームで業務を進めています。

■企業‧事業の特徴

立花エレテックは創業100年超のプライム市場上場企業です。

FAシステム、半導体デバイス、施設事業を軸に、技術商社として成長を続けています。

営業と技術が連携した提案型ビジネスが強みです。

■こんな方に向いています

◎専門知識を身につけながら営業として成長したい方

◎将来的に技術の分かる営業を目指したい方

◎機械‧設備に興味がある方

‧普通自動車免許をお持ちの方

‧法人営業経験のある方(目安2年〜)

‧プラント営業、FA機器の営業経験がある方

■応募者へのメッセージ

将来的に当社の中核を担っていただける営業人材を募集しています。

設備更新‧保全‧効率化など、課題解決型の営業に挑戦したい方を歓迎します。

高等専門学校卒業以上

想定年収:490万円〜630万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回 平均205万円(2025年度実績)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間55分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日〜最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など

通勤手当:有 支給要件あり

住宅手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(入寮要件あり)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTや三菱電機の研修制度を利用して製品知識や提案営業のスキル

を身に着けていただきます。IoTシステムやロボットなど高度な知識が必要な

商談には専門部隊や技術部門がサポートします。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→SPI試験→二次面接→最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり