【新宿∕月給50万スタート】不動産営業※学歴不問∕未経験歓迎∕毎月昇格‧昇給チャンス∕実力主義!

【今の自分を、人生を変えたい方歓迎∕常に売上最高記録を更新中∕インセンティブで年収3000万実現可】

■業務内容:

新築戸建住宅の購入提案をする営業です。アポイント取得〜交渉〜契約の流れを担当いただきます。

【同社の強み】

地方(北関東方面や他地方含む)に毎週出張へ行き、大手不動産会社が手を出していないコア層をターゲットにして営業活動を行います。

※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為成約率60%を実現しております。

【学歴‧経験関係なく稼げる環境】

20代前半‧入社1年目で1,000万円以上稼ぐ社員も珍しくなく、やる気さえあれば職歴‧学歴完全不問でチャレンジできます。

■未経験でも活躍できる理由:

【完全分業制によるチーム営業】

入社当初はアプローチ担当としての業務を担当いただきます。商談は交渉担当先輩社員同席にて実施いたします。その中で営業のスキルが身についた

後に自身でも商談を実施いただく為、未経験で入社しても着実にスキルを身に着けていける環境です。

■研修制度:

週に3日、平均4時間程度、全員が個人スキル向上、業界に関する知識の習得を目的とした、研修の時間を設けています。平均入社3ヵ月以内に初契約

を獲得、遅くても2年で単独での商談実施を目指していただきます。

■組織体制:

営業部40名の組織になります。

営業部長は30歳、殆どが20代で別業界営業未経験者がメインです。

■会社近辺に住む必要有:

本社(新宿)の近郊に引っ越す必要があります。

しかし、距離に合わせて住宅手当が支給になる為、利便の良いエリアに安く住めます!!社宅制度もご用意しているため、すぐに仕事に集中できる環

境があります。

■評価制度:

個人の目標達成のみで課長代理まで昇格が可能です。また、入社後係長まではアプローチ担当としての成果のみで昇格可能なため、入社後すぐに昇格

も狙えます。インセンティブの支給額も明確に決まっており、上限もないので結果を出した分、評価してもらえる環境です。

【平均年収】

◆700万円∕営業40名平均

【年収例】

2100万円∕課長(入社2年)

1200万円∕係長(入社1年)

■必須条件:※未経験歓迎!

‧普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得必須)

‧未経験‧既卒‧第二新卒歓迎◎

‧学歴不問(中卒以上)

想定年収:600万円〜3000万円

月給:500,631円〜610,631円

月額(基本給):190,000円

その他固定手当/月:310,631円〜420,631円

‧給与改定年12回‧賞与年5回※2026年実績

【平均年収】

◆700万円∕営業40名平均(平均月給50万円+インセン)

【年収例】

4000万円∕部長(入社8年)

2100万円∕課長(入社2年)

1200万円∕係長(入社1年)

就業時間:12:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(火‧水)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚記念日休暇、ハネムーン休暇

※入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休が取得可能

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 最大35,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 月35,000円

教育制度/資格補助:社内研修‧社外研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(人事部長)→最終面接(営業部長‧採用責任者※対面)→内定

※選考回数は場合によって変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし