【埼玉∕新座】営業(管理職‧管理職候補)◆営業所の運営‧用地仕入れ∕プライム上場グループ∕福利厚生◎

【6期連続で売上高更新中∕経常利益率10%を超える安定経営∕東証プライム上場グループ∕福利厚生も充実◎∕年休120日】

■仕事内容:

横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計‧施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャ

ーとしての用地仕入れをお任せします。

■営業スタイル:

◇誰に...個人‧法人のお客様

◇何を...土地の仕入れから販売まで

◇メインエリア...埼玉地域

◇担当顧客層...新規:既存=7:3の割合

◇対応件数:1日あたり2〜3件ほどの企業様を訪問します。

■仕事の流れ:

(1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済

(2)営業所全体の販売促進管理

(3)スタッフの労務管理

(4)スタッフの育成、教育

(5)その他営業所の運営業務

※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。

■特徴∕魅力:

当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることがで

きます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こ

んな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。

■企業魅力:

当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫(トータル)で行っています

。

◇過去最高売上‧営業利益を更新:2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。

◇安定供給できる体制を構築:高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。

◇参入障壁の高さ:1棟ごとの設計‧施工による「少品種‧大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コスト

を低減できます。

■必須条件:

‧分譲戸建、低層共同住宅の開発経験

‧木造住宅の注文請負営業経験

‧マネジメント経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:440,000円〜550,000円

月額(基本給):310,000円〜420,000円

その他固定手当/月:130,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月)※評価機関の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

月2回、ノー残業デーを実施しています。

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、GW(該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可)、有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休取得実績あ

り

通勤手当:有 上限3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 継続勤務3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧階層別研修∕コミュニケーション力研修∕グループ会社での研修

‧資格取得支援(提携する専門学校にて社員割引受講可∕お祝い金‧資格手当あり)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web対応可)→Web適性検査→2次面接(対面)→内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

※「まずは話しを聞いてみたい」というご希望の方は選考前のカジュアル面談も対応可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり