【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ニック株式会社
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| 企業名 | ニック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 120日 |
福祉用具(車いすや介護用ベッドなど)の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いた
だきます。
■担当業務:
‧福祉用具や医療機器の選定‧販売/レンタル契約‧納品‧契約後の定期フォロー‧住宅改修
■営業手法:
居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を
訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。
また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客
様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。
■配属部署について:
営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できない
ことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入
社した社員も多く在籍しています。
■仕事のやりがい:
営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっ
ても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客
様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担
が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。
■キャリアパス:
ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。
■企業概要:
車いすの設計‧製造‧販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。
業界内での知名度‧信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。
‧福祉用具貸与事業所での営業経験
‧自動車免許(営業で使うことがあるため)
‧マネジメント経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:280,000円〜343,000円
月額(基本給):280,000円〜343,000円
特記事項なし
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月‧12月)
昇級:年1回(1月)
※会社及び個人の業績によります。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
18時半完全退社を実施しています。
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝日(土曜日はシフトに応じて月1回程度出勤)年末年始、特別休暇(慶弔関連)‧育児‧介護休業‧産前休暇(6週前)‧産
後休暇(8週間)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 都市部手当
家族手当:有 扶養家族手当
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:有 勤続3年以上
教育制度/資格補助:入社後3ヶ月間程度の研修期間があります。同行研修を基本に営業手法、商品知識、住宅改修知識、介護保
険制度知識、メンテナンス技術を習得します。他、5日間の福祉用具専門相談員講習等もあります。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接(役員‧ブロック長等)→内定
※面接官によって、1回で内定となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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