【岐阜市】リクルーティングアドバイザー<未経験歓迎>◆インセンティブ有∕年休123日∕9連休取得可

〜昨対比109.4%以上の成長率∕育休後の復職率95.8%‧男性取得実績有∕評価制度やインセンティブ制度など充実◎∕キャリアアップが叶う環境〜

■業務概要:

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。

■仕事の流れ:

◇企業訪問

◇募集要件のヒアリング

◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理

◇求職者と企業のマッチング

◇入社条件の確認、入社日を調整

■当ポジションの魅力:

‧担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

‧社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。

■教育体制:

入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学‧ロープレ等をリモートで行います。

■転勤について:

正社員のコース区分を下記より選択いただきます。

‧全国(転居を伴う転勤の可能性がある)∕地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

‧最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。

‧全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。

‧コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。

■当社について:

転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比1

09.4%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。

■当社の魅力:

‧会えるエージェント

全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー!地域雇用の創出‧活性化にも貢献しています!

‧社風、人間関係がいい

入社の決め手は社風‧人柄のよさの方が多数♪

社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です!

‧明確な評価制度

フェアでクリア‧ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。

支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。

ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます!

★業界未経験‧職種未経験‧第二新卒歓迎します★

■必須条件:社会人経験1年以上 / 顧客折衝経験

※入社者事例:携帯販売‧ブライダル経験者等、業界職種問わず入社実績がございます!

■人物像のイメージ:

‧他者の意見を素直に聞ける方

‧企業の課題解決を支援したい方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜600万円

月給:260,000円〜365,350円

月額(基本給):198,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,000円〜95,350円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブは賞与として支給いたします。

※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定

※インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度実績)

■昇給:年2回(4月‧10月)■賞与:年4回(4月‧7月‧10月‧1月)※業績により別途決算賞与

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属ポジション、拠点により変動有 ■月間平均25時間25分(営業職のみ∕※2024年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%

年末年始休暇、夏期休暇、サンクス休暇、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業、介護休業※CA配属の場合目安1-2日程の土日

祝出勤有(振替休日有)、RA配属の場合完全週休2日制(土,日,祝)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認

。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※適性検査はございませんが、最終面接前にアンケート回答がございます。

※一次もしくは最終いずれか対面面接マストです

面接回数: 2回

筆記試験: あり