【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社サイバーエージェント
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers |
| 年間休日 | 124日 |
〜メディア広告営業経験者歓迎∕第二新卒歓迎∕リモート週2∕裁量権が高い∕住宅手当‧福利厚生充実〜
■職務内容
ABEMAの広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「広告企画営業」を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
広告代理店‧企業に向け、自社メディアの広告営業∕商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダク
トの改善点を社内にFBし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。
‧広告主‧代理店に対し自社プロダクトを活用した企画‧コンサルティング営業
‧WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
‧運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
‧ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築∕販路開拓
広告プロダクトの営業だけではなく、視聴者が楽しめる&広告主の課題を解決するための提案を行っています。例えば、ABEMAオリジナルCM‧ABEM
Aの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画∕制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
ABEMA広告事業、案件事例などは以下のリンクをご参照ください。
※VISIONS:
※ABEMA Ads:
■配属先
約80名ほどの組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。(内、営業局は約30名)
■目指せるキャリアパス
リーダーやマネジメントへのキャリアはもちろんのこと、本ポジションで培った知識や経験をもとにABEMAのマーケティング部署へのキャリアパスも
ございます。大型キャンペーンなど、あらゆるプロモーションマーケティング戦略に精通することができます。
■メディア事業部について
当部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」
や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディア
サービスを提供。
※以下いずれかの経験が必須です
‧法人営業経験2年以上(2年以上はマスト)
‧定量的な成果実績がある(職種不問∕例:社員表彰のご実績)
‧メディア広告営業経験2年以上
‧広告代理店での営業経験2年以上
‧Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方
大学卒業以上
想定年収:550万円〜850万円
月額:420,000円〜678,333円
年額(基本給):2,880,000円〜4,780,000円
※固定残業手当は月、80時間0分、180,000円〜280,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休
暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 補足あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 企業条件あり
教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の
方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。
■選考プロセス:
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→リファレンスチェック→3次面接→内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
※面接を経て適性を鑑み、別ポジションで内定を出す可能性もございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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