【島根/松江/転勤無し】法人営業(人材紹介)◇未経験歓迎/年休123日/クリアな評価制度

年収400〜600万円 島根県松江市 正社員 未経験歓迎

株式会社ワークポート

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募集要項

企業名株式会社ワークポート
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地島根県松江市朝日町498-6日進松江ビル2F
年間休日123日

仕事内容

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎!】

※ワークポートに関する情報はこちら≪

■業務内容:

人材紹介会社の中で国内外に拠点を構える当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活

動支援)のいずれかの業務をお任せします。

■業務詳細:

◇RA:リクルーティングアドバイザー◇

経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

※ご経験‧希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。

◇CA:キャリアアドバイザー◇

キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■地域限定職について:

試用期間終了後に下記から選択いただきます(その後1年に1度確認有)。

‧全国(転居を伴う転勤の可能性がある)

‧地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。

地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。

UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。

◇◆中途入社者多数!◆◇

‧入社者事例:携帯販売‧ブライダル経験者等、業界職種問わず

【人物面】

≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと

、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!

■当社の魅力:

(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2%!互いを称賛する文化があり、風通し◎

(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点)

(3)働き方:年間休日123日‧育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境

応募資格・必須要件

\業界未経験/職種未経験歓迎!人物重視の選考です∕

【必須】社会人経験2年以上

【歓迎】接客‧販売‧営業経験などをお持ちの方

【入社者事例】

‧携帯ショップ店員や、ブライダル業界経験者等、異業種‧異職種出身者が多数活躍されてます!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:420万円〜600万円

月給:260,000円〜359,000円

月額(基本給):198,000円〜263,150円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,000円〜95,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブは賞与として支給いたします。

※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定

※インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度実績)

■昇給:年2回(4‧10月)∕■賞与:年4回(4‧7‧10‧1月)※業績により別途決算賞与

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月間平均25時間25分(営業職のみ∕※2024年度) ※事業部拠点により変動有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%

産休‧育休取得実績あり、年末年始休暇、振替休暇、夏季休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)、サンクス休暇、慶弔

休暇、産前‧産後休業、育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 選択制確定拠出年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認

。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)→オファー面談‧内定

※1次がオンラインの場合は2次が対面必須となりますので予めご了承ください。

※1次面接通過後、適性検査(オンライン)の実施がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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