【東京駅】駅務機器の提案営業◇創業100年以上の車両用電機メーカー∕残業10h∕年休124日

【残業月平均10時間‧働きやすさ◎「くるみんマーク」を取得∕国内トップ級シェアの車両用電機メーカー∕福利厚生◎】

■職務内容

駅係員が使用する定期券発行機や列車内で車掌が使用する車掌用端末を製造‧販売する当社で鉄道会社の設備部門や鉄道部門に対して、機器の新製品

導入提案や仕様変更提案、メンテナンス提案などを行います。

具体的には、顧客となる鉄道事業者は、機器導入‧変更にあたり半年から1年という期間で計画します。打ち合わせには、製品に詳しい当社エンジニ

アも同席し、複数部署と連携をしながら業務を進めます。

担当顧客は1人4〜5社程度で、1社1社に向き合って営業活動をすることができます。単に製品を販売するだけでなく、長期にわたり機器の改良やメン

テナンスをフォローします。

■交通事業部の将来性

自動改札機に投入された切符やPASMOやICOCAなどのICカードをタッチした際に、自動で瞬時に運賃が計算、精算されます。当社では、運賃計算をす

る部品(判定エンジン)を生産しており、運賃計算のノウハウを活用して、クラウドサービス活用やキャッシュレスサービスなどの新領域に事業を展開

しています。

■将来的なジョブローテーション

総合職のため、スキル‧経験に応じて他部署への異動も考えられます。

■入社後の研修、教育体制

入社初日に、社内規則などの研修があります。

また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。(新任管理職研修、コーチング研修ほか)

■当社について

当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。高品質な鉄道車両

用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。

■必須条件:

‧機械‧電気メーカーでの営業経験

※定期的に顧客訪問し、顧客の状況を把握ながら信頼関係を築く既存営業です。将来的に顧客紹介や展示会の引き合いの顧客を

担当する場合があります。

大学卒業以上

想定年収:390万円〜570万円

月給:250,000円〜320,000円

月額(基本給):250,000円〜320,000円

※本人のスキル‧経験による

※家族手当等は社内規定に応じて別途支給

※残業手当含む(いずれも残業10時間(月)として算出)

※想定年収に含まれる残業手当の目安(月):2.0万円〜2.9万円

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月10時間程度(平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休業、年末年始休暇、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)、有給休暇(入社日より10日支給

※勤続1年以上で22日支給)、ヘルスケア休暇

通勤手当:有 規定に基づき支給

住宅手当:有 規定に基づき支給

家族手当:有 規定に基づき支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度‧再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり(受験料‧テキスト代会社負担、奨励金支給等)

【選考フロー】

書類選考→一次面接→二次面接→内定→条件面談

※一次面接はWEBで実施します。(Microsoft Teams利用)

※条件面談および二次面接については、対面形式にて東京本社で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし