<未経験歓迎>【滋賀∕野洲】中古車販売◆18年連続黒字業績アップ◆若手活躍中◆丁寧な教育体制あり

年収300〜400万円 滋賀県野洲市 正社員 未経験歓迎

株式会社KProduceNice

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募集要項

企業名株式会社KProduceNice
職種個人営業
想定年収年収300〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒520-2332 滋賀県野洲市妙光寺160-1
年間休日106日

仕事内容

〜未経験から中途入社多数!営業スキルを身につけたい方歓迎!訪問‧飛込営業一切なし∕20〜30代を中心に活躍中〜

■業務内容:

来店型接客営業として中古車提案営業を行っていただきます。

ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内しま

す。

▼接客、商談の流れ:

‧ヒアリング

‧車両のご案内、提案

‧オプション、購入方法、保険のご案内

‧成約、ご納車

※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。接客‧商談以外に問い合わせ対応や事務業務も行います。

■キャリアパス:

まずは店舗販売の役割を担っていただきプレイヤーとして活躍いただきます。その後数字管理(業績∕KPI)やマネジメント、育成などをお任せしま

す。

ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを行っていただきたいと考えています。

※入社1年で店長になる方もいます!

■当社の特徴

◎車の種類‧タイプ別に専門店を展開!

専門店だからこそ実現できる独自のオプションや料金プランを提供しています。お客様の要望に対し幅広いサービス提供ができ、やりがい‧自身の営

業力にもつながります。

◎中途入社者多数!安心の教育体制

エンターテイメント業界や飲食業、小売店など異業種から中途入社者多数在籍。未経験からでも教育体制は整っているためご安心ください。

■取り扱い車種:

店舗により取り扱いが異なります。

K Produce nice野洲店(ハイブリッド‧コンパクトカー専門店)

┗プリウス、アクア、フィット、ノート、クラウンハイブリッド、レクサス

■働く環境:

‧未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メ

ンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。

‧従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。

┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます!

‧3〜6ヶ月の期間を設けて評価します。

※店舗粗利目標達成時:15,000円∕店舗台数目標達成時:15,000円

応募資格・必須要件

■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

‧普通自動車免許

歓迎する経験・スキル

‧自動車業界の経験がある方

‧販売や営業経験のある方

‧チームとして目標を達成したい方

給与

想定年収:300万円〜420万円

月給:217,100円〜310,000円

月額(基本給):197,400円〜240,000円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、5時間1分、14,700円〜65,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキルなどを考慮します

‧昇給:年1回

‧賞与:年2回(月間給与の約2ヶ月分)+決算賞与

■みなし残業:超過分全額支給

1年収320万:月17.3h分→26,000円

2年収800万:月72h分→35,000円+役職手当30万円の90%

■モデル年収

入社2年目:年収410万円

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程度(繁忙期変動あり)

休日・休暇

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧定休日が祝日の場合勤務(代休有)

‧有給休暇の取得率95%以上※毎年10日以上の消化実績有

‧産前産後休暇、育児休暇、介護休業、誕生日休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費または家賃補助を支給(上限あり)

住宅手当:有 交通費または家賃補助を支給(上限あり)

家族手当:有 5000円∕人

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 定年退職までの在籍期間で変動

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧社外研修 (業務時間内)

‧定期ミーティング

‧社内勉強会

‧公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援

‧研修支援制度(一部従業員利用可)

‧資格取得支援制度(一部従業員利用可)

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒WEB面接(人事)⇒対面面接(役員)

※状況により選考回数が1回となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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