【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
東急建設株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル |
| 年間休日 | 127日 |
~東急グループの総合建設会社(準大手ゼネコン)∕年休127日∕土日祝休み∕DX戦略推進∕大規模な街づくり~
■職務内容:
工事受注の法人営業を担当いただきます。
長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
また、受注後も施工部門と協力し、お客様‧設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
参考URL
■特徴:
‧東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
‧会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
‧年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に
応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。
■同社について:
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひと
つではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■東急建設の人材育成について:
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化
」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客‧会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています!
‧建設業に関わる法人営業経験
‧建設業における、技術職の経験(設計‧施工管理など)
‧ゼネコンにおける受注活動
‧建設系における、なにかしら資格
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1026万円
月給:280,000円〜445,000円
月額(基本給):280,000円〜445,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験‧能力‧年齢‧前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月‧12月)
■期末手当:業績による
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休‧産休‧介護休暇(取得実績あり)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 同社規定による(賃貸‧持家等)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 原則30歳まで(キャリア採用は30歳以上でも3年可
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:■1級建築士‧技術士取得のための講習会あり
■資格取得の奨励金制度あり:
‧1級建築士‧技術士取得時...250,000円
‧1級建築士‧技術士資格手当...10,000円∕月
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談(選考要素有)→SPI(Web)+1次面接→最終面接
※SPIは1次面接調整段階と並行してご受検頂きます。
※選考内容は変更になる場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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