【第二新卒歓迎】コンサルティングセールス◆豊富な成長環境&キャリアパス◆毎年成長の上場メガベンチャー

□■営業から産業‧事業へ視座のアップデートを目指す方へ∕事業開発の連鎖で産業全体のデジタル化を推進∕豊富なキャリアパス∕東証スタンダー

ド上場∕創業以来18期連続成長■□

★求人のポイント★

‧人の成長に向き合い、徹底した営業プロセスの細分化とFB文化でどこでも活躍できる人材へ

‧顧客接点の中で得られた産業課題を、事業開発の連鎖で解決。産業や事業視座での豊富な意思決定機会があります

■ポジション概要

不動産‧介護などDXが進まないレガシー産業に対し、データやテクノロジー、Webの力を使い、バリューチェーンのモダン化‧再構築を進める当社の

DX事業本部におけるコンサルティングセールスを募集いたします。

■業務詳細

‧自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略、経営戦略のコンサルティング

‧セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画‧立案、およびプロジェクトのマネジメント

※入社初期段階では、トレーナーからのFBを受けながらセールスとして一人前を目指していただきます。その後はトレーナーとして後輩指導を通じて

さらなる業務成長をしていき、マネジメントや事業開発の領域にキャリアを進めていただきます。

■組織について

当社の強みであるマーケティング力‧事業開発力を生かし、集客プラットフォームを起点に不動産‧リフォーム‧介護などリアル産業の構造全体のDX

化を進めています。

産業全体のDXを実現するには単一サービスのみでは難しく、顧客接点の中で得られた課題をもとに新規サービスを連続的に投入。

特に不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップサービスになるなどプロダクト開発及び新規事業開発に強みがあることが特徴です

。

■ポジションの魅力

‧600名を超える組織ながらも、事業ごとのスモールでスピーディな”事業部経営”を行っており、営業を行いながら得られたマーケット知見や課題を

元に企画やプロダクト開発や改善の意思決定にも深く関われる環境です。

‧縦横斜め様々なキャリアパスが広がっており、全ポジションで既に昇進∕昇格∕異動実績があります。例:新規事業責任者/組織開発/経営企画‧事

業企画/マーケなど

■必須条件:

‧法人営業経験(有形‧無形/個人‧法人問わず)

※選考過程の中で、ご希望のキャリアやお強みに合わせて最適なポジションを提案させていただくこともございます。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:416,666円〜541,667円

月額(基本給):314,766円〜409,167円

※固定残業手当は月、45時間0分、101,900円〜132,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回(半期毎)

■賞与:年2回(半期毎)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜17:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※月残業残業時間:月25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇∕夏季休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕出産立会い休暇∕マタニティ健診休暇∕ファミラブ休暇(配偶者‧家族の

希望で設定)∕育児休業∕リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給(上限月50,000円)

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 家族1人につき月20,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー

■選考フロー:

【内定までの所用期間=2週間前後】

書類→一次面接(人事)→二次面接(初期配属部署のMGR)→最終面接(事業部長)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし