【東京∕第二新卒歓迎】法人営業※人材コーディネーター∕年休122日∕土日祝休∕平均残業20h

〜中途入社活躍中∕学歴不問‧未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕年休122日∕土日祝休み∕平均残業20h∕退職金有〜

★以下のような方にオススメです★

‧コミュニケーション能力を活かして働きたい!

‧社会のため、人のためになる仕事がしたい!

‧安定した業界‧企業で長く勤めていきたい!

★入社後★

まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきまし

ょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験‧知識を

学ぶことができます!

★仕事の内容★

建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよ

う、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。

〜企業からの案件獲得(法人営業)〜

‧建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得

‧訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング

‧当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案

マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。

\当社ってどんな会社?∕

当社はテクノプロ‧ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者

が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社は

その中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております

\業界未経験‧職種未経験歓迎∕

《人と関わるのが好きな方、手に職をつけたい方歓迎!》

※工場長や消防士、スーパーのスタッフ、事務の方など、様々なご経歴の方が活躍しています※

■必須要件:

普通自動車運転免許

想定年収:360万円〜500万円

月給:268,280円〜327,200円

月額(基本給):205,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、63,280円〜77,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

※年に数回土曜日出勤日があります。

※有給休暇の付与される入社半年までは特別休暇が5日間あります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 赴任の際は別途赴任手当が有

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

上乗せ労災保険あり

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度(DC制度)

定年:63歳 定年再雇用制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

資格取得要件を満たしたら、建築士(1級‧2級)‧建築施工管理技士(1級‧2級)の資格取得支援を行います。

‧日建学院の受験対策講座を受講/受験料キャッシュバック/資格手当

面接回数:1回

※状況に応じて面接回数変更となる可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし