【首都圏/オープンポジション】金融法人営業※リース‧銀行‧信金出身者活躍/在宅‧フレックス有

<残業20〜30時間/一時間単位の有給取得可/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100%/離職率2.3%(2022年度)>

■業務内容:

当社の各営業部署において法人営業をお任せします。ご経験や適性を考慮の上、下記いずれかの部署へ配属いたします。

<エリア営業本部>

中小企業向けにリコー製品、OA‧IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを

取り扱いいただきます。

<環境不動産本部/ファイナンス第一部>

投資用ワンルームマンション購入用ローンの販売を行っています。物件販売会社である不動産会社への営業活動及び、実際にローン契約対応をお任せ

します。

<環境不動産本部/ファイナンス第二部>

国内の不動産アセットを対象としたノンリコースローン案件の案件獲得、案件デューデリジェンス、案件審査を主に担当いただきます

<環境不動産本部/環境エネルギー営業部>

主に環境‧エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。

<医療‧ヘルスケア営業部>

主に医療機関向けのコンサルティングを行っており、特に新規開業支援および経営支援業務とそれに付随するリース商品の提案‧融資業務を行ってい

ます。

■働き方:

平均残業時間は20時間〜30時間となります。

配属部署によりますが、在宅勤務の活用を推奨しております。

※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。

※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。

■エフェクティブ‧ワーキングタイム制度導入

1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業‧終業時刻を決めることができ、かつ

勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持‧確保し、いきいきと働ける状態を作り

ます。

■当社について:

リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多

様化‧強化を図っています。

■必須条件:

リース‧銀行‧信金での法人営業経験3年以上

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:248,000円〜450,000円

月額(基本給):248,000円〜450,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇

通勤手当:有

家族手当:有 次世代育成支援給付

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

リコー三愛グループ健康保険組合

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

1次面接:現場 ⇒適性試験⇒最終面接:役員

面接回数: 2回

筆記試験: あり