【千葉市/未経験歓迎】企画営業◆地域の魅力を発信‧広報/年休125日/土日祝休/研修制度充実◎

〜地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業/未経験歓迎◎/インセンティブ制度有/若手社員多数活躍中!/年間休日125日(土日祝休み

)/研修制度充実◎〜

■本ポジションのミッション&やりがい:

当社の広告営業として、地元企業や地域商店へ課題をヒアリングし、広告の力で地域貢献ができるお仕事です。

フリーペーパーのちいき新聞をメインに、提案から原稿作成‧効果検証までご担当頂きます。提案した販促や原稿で顧客の売り上げが上がったり、集

客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。

広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。毎週10本程度

の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。

■業務詳細:

‧お客様への広告提案

‧原稿作成‧効果検証

‧店舗や企業の経営者への販売促進の提案

※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただ

くことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。

■組織体制∕教育体制:

1支店につき、3〜8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は

座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。

■入社後の流れ:

入社2か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方も

います。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍

できるチャンスもございます。

■当社の強み:

現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位(1位ぱど、2位リビングネットワーク)というポジションにいます。今後はもっとエ

リアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。

また、弊社アセット(企業資産)を活用したアライアンス契約で、顧客の課題解決に取り組みます。

〜業種未経験‧職種未経験歓迎!∕第二新卒歓迎!〜

■必須条件:

‧営業経験もしくは販売経験をお持ちの方

‧広告の力で地域活性化に貢献したい方

想定年収:350万円〜450万円

月給:294,400円〜376,300円

月額(基本給):238,400円〜304,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,000円〜71,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は想定年収となります。

■賞与:年2回(5月、11月)※業績連動型

■昇給:年1回

■インセンティブ有:個人とチーム

例)個人達成2万円∕チーム達成4万円(毎月)、部門粗利予算105%達成で各人5万円(四半期毎)

■年収例:30代支社長∕約700万円(成果により昇給率上昇有)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率92%

■夏季休暇(9日間)

■年末年始休暇(5〜9日)

■特別休暇:結婚‧出産‧慶弔‧永年勤続(5年毎)等

└産休‧育休休暇(取得実績あり)∕産休復帰率92%

■年次有給休暇(入社後3カ月に付与)

通勤手当:有 基本公共交通機関利用で規程内支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 当社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJTになります。

■役職別の研修制度あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(HR統括部採用担当)→最終面接(本部長‧支社長)→内定

※選考回数は変更となる可能性がございます。

※面接選考中に適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり