【東京∕リモート可】営業職(マネージャー層)∕東証プライム市場上場SHIFTグループ∕転勤なし

【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに!創業20連続黒字◎実力主義の営業職でスピード成長◎新規事業の立ち

上げやマネジメントも目指せる!

■業務内容:

営業本部の責任者として、事業収益とメンバーパフォーマンスの最大化にコミットいただきます。具体的には、ARR‧MRRをKGIとして定め、各グル

ープの全体‧個別課題について深く理解し、担当グループのアカウントプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。下記い

ずれかのご経験に強みを持った方を求めております。

‧売上高をKGIとした、関係部署やボードメンバーを巻き込んだ施策の検討‧実行‧管理

‧解約率をKGIとした、中長期視点での利用継続に向けたプランニング、エクスパンション活動(セルアップ‧クロスセルのための商談創出)

‧ターゲット市場の理解および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的‧定量的なデータ分析とアプローチシナリオの企画‧実行

‧チームメンバーのパフォーマンス最大化

‧新規事業戦略の立案と業務設計‧実行‧管理

※各営業本部のグループマネージャーまたは営業副本部長クラスでの採用を想定しております。

◇必須条件

‧クラブネッツのミッション‧ビジョン‧バリューへの共感

‧事業会社における営業戦略の立案‧実行‧業務設計の経験

‧営業予実管理とメンバーマネジメント

‧ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること

◇歓迎条件

‧キーマングリップの経験‧CxOや部長級以上のハイレイヤーの方への課題解決型の提案

‧社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験

‧BtoB SaaS事業における新規事業の立ち上げ経験

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,666円

年額(基本給):4,140,000円〜5,048,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、155,000円〜246,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割

■年俸の12分の1を月額支給

※支給額には各種手当を含みます

※経験、スキルを考慮し決定します。

■給与改定:年1回(10月)※前期平均昇給率7.6%

■賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20時間程度(月間平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年1回会社行事のため土曜勤務あり(全社決起会)

‧年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与‧10〜20日∕年)

‧特別休暇(慶弔、婚姻、産育‧配偶者出産 等)

‧計画年休による夏季冬季休暇

通勤手当:有 上限4万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接(人事‧オンライン)→2次面接(現場責任者‧オンライン)→最終面接(役員‧対面)→内定

※面接回数は変更となる可能性があります

※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております

※合否は基本的には即日〜翌日を予定しております

※最終面接後、会食面談を行う可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり