マーケ×提案型営業◇子育てメディアKIDSNASTYLEの拡販/賞与年最大4回/半年で昇進実績有

「KIDSNA STYLE」とは、『子育てを考える』をテーマに、教育‧健康‧LGBT‧教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決し

にいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作‧提供しているwebメディアです。

子育て層へプロモーションしたい、ブランディングを高めたい企業様のマーケティング支援を行うメディア事業を行っています。

■業務内容:

働く親世代に向けて、子育てや教育関連の製品‧サービスを届けたい企業のマーケティング‧ブランディング支援を「KIDSNA STYLE」を通じて行い

ます。

子育ての「今と未来の選択肢を提供するメディア」として、あらゆる手法で事業グロースを牽引いただきます。

‧良質な子育て/教育関連の製品/サービスを扱う企業の発掘

‧子育て/教育関連サービスのプロモーションやマーケティング課題特定

‧「KIDSNA STYLE」を含むネクストビートのアセットを活用したマーケティングソリューション企画提案

‧クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品

- タイアップ広告

- DSP広告

- インフルエンサーマーケティング 他

‧マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化

■営業方法:

教育熱心な子育て世代がユーザーに多く、知育系、おもちゃメーカー、金融系等、子育て層にリーチしたいと考えている企業がメイン顧客です。「キ

ズナ」内での記事広告やインフルエンサーを活用したマーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソ

リューション提案を行います。

■同社の魅力:

◎社会課題への価値創造

「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能

◎意思決定のスピード

経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い

◎裁量の大きさ

縦割り組織ではなく、上流〜下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能

◎昇進スピードの速さ

成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない

◎キャリアパス

マネジメント、新規事業立ち上げ、ミドルオフィスなどの別職種移動など、キャリアパス充実。

‧営業職経験もしくは接客‧販売職経験が1年以上

※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎

※最短半年でリーダー昇進実績有

‧広告業界での営業経験

‧0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)

‧スタートアップ〜メガベンチャーでの在籍経験

高等学校卒業以上

想定年収:510万円〜840万円

月給:364,290円〜600,000円

月額(基本給):277,550円〜457,140円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,740円〜142,860円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年2回

■賞与:最大年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)

※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制

■祝日

■有給休暇

■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇、育児休暇

■介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:【自己研鑽】

■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン

■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

■社内大学

■社内ジム

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は変更の可能性があります。

※選考中に社員面談も実施可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし