【広島】観光業界特化のキャリアアドバイザー(両手型)◇200%成長の新規事業/半年で昇進実績有

■業務内容

(1)キャリアカウンセラー(個人向け)

宿泊業界を目指す方や、業界内で転職を希望する方々の要望を理解し、企業と求職者の最適なマッチングをサポートする役割です。

‧おもてなしHRに登録した求職者へのキャリアカウンセリング

‧カウンセリング結果に基づいた求人情報の提案

‧マッチングから内定までの支援

‧内定後から入職までの定期的なフォローアップ

(2)採用コンサルタント(企業向け)

宿泊業界の求人倍率は約6倍と非常に高く、人手不足や高齢化、後継者不足といった課題を抱えています。こうした課題を解決するため、企業の採用

要件を深く理解し、多角的に企業を支援する役割です。

‧宿泊施設への求人ニーズのヒアリング

‧宿泊施設への適切な人材提案

‧マッチングから内定までの支援

‧就業条件の調整

‧内定後から入職までの定期的なフォローアップ

‧新規取引法人の開拓

■オンボーディング体制

セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが入社から活躍までサポートします。

このチームは、元セールス職で高い成果を上げたメンバーで構成されており、セールス組織のリーダーシップを担っています。

‧営業もしくは販売‧サービス経験のある方

‧ネクストビートのミッションへの共感

※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎

※半年でリーダー昇進実績有

‧無形商材のセールス経験

※「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」などおもてなしHRが目指す未来に共感を持った方におすすめの求

人です。

高等学校卒業以上

想定年収:508万円〜650万円

月給:321,430円〜391,840円

月額(基本給):244,895円〜300,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜91,840円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧みなし残業40時間/月を含む

‧試用期間:3ヵ月

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差Biz制度:8:00〜11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇、育児休暇

‧介護休暇(半休制度)

通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)

住宅手当:有 2万円※社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

‧はぐくみ企業年金(退職金制度も兼ね備えた年金制度)

教育制度/資格補助:【キャリア支援】

‧グロービスeMBA受講制度

‧ビジネス書籍購入制度

‧資格取得支援制度

‧新規事業立案制度

‧社内大学

‧社内公募制

‧専属ネイティブ講師の英会話レッスン

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし