【東京/未経験歓迎の法人営業(住宅)】強固なビジネスモデルで高年収高待遇が叶えられる環境◎

◎首都圏エリアでも他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる!

◎徹底した施工、運営、広告コストダウンで顧客にプライスメリットを訴求可能!

◎業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟(年間20〜30棟)の平均受注が実現!※1棟当たり約10万円のインセンティブ支給

★こんな方へオススメ★

【未経験歓迎】未経験から法人営業にチャレンジしたいが研修制度がしっかりしていないと不安

【キャリアチェンジが可能】希望次第で、営業から、人事、施工管理などの多様なキャリアパスを実現したい

【正当な評価】年功序列ではなく自分の頑張りが評価される会社に行きたい

【生産性向上‧価値のある営業】DXを駆使した効率的なソリューション営業がしたい。

<業務内容>

ディベロッパーや不動産開発会社等に対して建売住宅、アパート、その他大型物件の建設を請け負い、課題解決や利益創出のご提案を行う仕事です。

「自社開発DXシステム」によりマーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫した営業スキームを構

築しており、営業担当、設計担当で連携し、理想の物件を建てるための入口を作っていきます。

※対個人顧客の対応もございます。

<業務の流れ>

【1】広告反響や架電にてアポイントを取得

【2】お客様の土地に対し、建売住宅やマンションの建築をご提案

【3】設計担当と連携し、見積‧プラン‧プレゼン資料を作成

【4】設備‧外装‧内装‧インテリアをお客様と決定

【5】金額確定後、契約‧引き渡し‧アフターフォローまで対応

<高い受注率と高額なインセンティブの背景>

1、建材の集中購買で1棟当たりのコストダウンを実現

2、モデルハウス運営広告費を最小限

3、集客の為の広告費を圧縮し、品質とプライスメリットで訴求

<充実の研修制度>

本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅‧建築‧不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。

現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォロ

ーを行いますので、ご安心ください!

3〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です

■必須条件:\業界未経験‧職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

‧不問

※ご入社までに普通自動車免許(AT限定)を取得いただきます。

【未経験に向けた研修充実!】

現場職人、スーツ販売など、幅広い未経験入社者が活躍中!

※平均年収1,025万円(平均月給51万円‧入社5年目グループ社員平均)

想定年収:450万円〜1000万円

月給:250,000円〜360,000円

月額(基本給):203,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■昇格:年4回

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

■年収例:

560万円∕24歳‧経験1年∕元アパレル店員(月給30万円)

880万円∕27歳‧経験2年∕元飲食店スタッフ(月給35万円)

1500万円∕28歳‧経験4年∕元ホテルのフロント受付(月給50万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休

暇、慶弔休暇

※年間休日:116日+計画休5日【実質121日】

通勤手当:有 支給あり(上限なし)

住宅手当:無 補足事項なし(社宅有)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 空き次第

退職金制度:無 (確定拠出型年金‧持ち株は有)

教育制度/資格補助:■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携∕試験前は業務考慮

■選考フロー:

1次面接→最終面接(役員)

※選考回数‧内容が変更になる場合があります。面接日‧入社日はご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり