【天神】銀行出身者活躍◎家族信託活用の完全反響型‧金融個人営業◆顧客本位の提案が叶う◆在宅可◆転勤無

〜お客様のご要望に応じて、財産管理、任意後見、身元保証等のサービスをご提供∕社会貢献性の高いサービス◎全国テレビCM放映中〜

■概要:

認知症が進むと判断能力を失い、いわゆる「資産凍結」に陥るリスクがあります。私たちは「家族信託のおやとこ」によって、日本の巨大な社会課題

である「認知症による資産凍結問題」を解決することを目指しています。お客様の財産内容やご家族構成等に合わせて、総合的な生前対策のコンサル

ティング(家族信託/保険/不動産売却/不動産組み替え/建築/事業承継/おひとり様サポートなど)を行うコンサルタントを募集いたします。

■職務内容:

お客様から生前‧相続対策についてご相談いただき、一番良い進め方のご提案‧伴走を行っています。これまでの保険会社での勤務経験を活かし、お

客様の資産棚卸からスキーム構築提案をご担当いただきます。

■詳細:

‧認知症対策としての家族信託のご提案

‧相続税対策としての生命保険、不動産のご提案

‧地主様の納税資金の拠出対策

‧法人オーナー様の事業承継対策 など。

決められた自社商品をノルマ営業で売るような仕事ではなく、お客様ごとにゼロからスキームを考え、お客様にとって最適なスキー

ム‧商品を提案するコンサルティングを行います。

■組織構成:

メガバンク、地方銀行、信用金庫などからご転職いただいています。

前職例:三井住友銀行、常陽銀行、城南信用金庫、JAなど

■キャリア事例:

1地方銀行出身

新卒で地方銀行へ入行し、法人‧個人の金融営業に従事。ノルマを追いかける会社本位の営業活動に疑問を感じ、顧客本位のコンサル

ティングを求めトリニティ‧テクノロジーに入社。

2外資系生保出身

専門商社へ新卒入社した後に外資系生保へ転職、個人営業に従事。保険という1つの商材のみの営業ではなく、お客様に寄り添った総

合的なコンサルティング業務に魅力を感じ、トリニティ‧テクノロジーに入社。メンバーとして入社後、2年でマネジメントポジションに昇進。

〜数字ありきではなく顧客本位の提案をしたい方歓迎〜

■必須要件:

‧富裕層向け営業のご経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:285,000円〜392,000円

月額(基本給):225,000円〜309,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、60,000円〜83,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験により前後する可能性有

■賞与:2月‧8月∕年間支給実績2ヶ月分

■昇給:年1回

■モデル年収:

420万円 未経験若手メンバー(月給30万円+賞与)

650万円 現場リーダー(月給47万円+賞与)

800万円マネジメント(月給58万円+賞与)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤制度:始業8〜11時の間、終業時刻は17時〜20時の間で調整可

■平均残業時間:20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給、慶弔、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇

※お客様対応で休日出勤する可能性があります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 70歳までの継続雇用あり(所定の評価に基づく)

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※筆記試験:有(必要に応じて実施)

面接回数: 3回

筆記試験: あり