【週2在宅/東京電力G】インターネットサービス切り替えの提案営業※分譲マンション向け◆年休126日

〜不動産業界から働き方変えたい方におすすめ!実働7.5h&手当充実で仕事とプライベートの両立◎キャリアパス豊富/「IT×エネルギー」を強みに55

万戸以上の集合住宅への提供実績あり〜

■業務内容

マンション管理組合∕管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当い

ただきます。

※マンション管理組合:居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織

※マンション管理会社:マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社

業務の割合:新しい管理会社への提案が約5割、既存の管理会社を通して新しい管理組合への提案が残りの5割

■分譲マンションのマーケット

国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数(=中古マンションの総数)は約694万戸であり、国民の約10%超がマン

ションに居住していると推計されます。分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規

模を拡大されていく見込みです。

今回募集しているポジションは、全国各地のストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリン

グしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。

■配属チーム

5名※20代〜40代で構成

■キャリアパス

マネージャーだけでなく企画側に異動もでき様々なキャリアパスがあります。

■当社商材がお客様から選ばれる理由/強み

‧インターネットの料金が下がるため

‧インターネット切り替え前後のフォローが手厚いため

■働き方

実働7.5h、週2リモート可、年休126日、転勤無、住宅手当あり

基本土日祝休みですが、マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。(月によって変動‧休日出勤分

の代休取得率は100%)また、お客様が全国を対象としているため一泊二泊程度の出張が発生する可能性があります。

■やりがい

自社サービスを通じお客様の建物価値が上がり、利用するお客様(入居者)にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の+αの付加価値を生む事

ができます。

■必須条件:いずれか必須

‧インターネットサービス(固定回線や光回線等)のご提案経験がある方

‧マンション業界への提案経験

どちらも3年以上

想定年収:500万円〜720万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※能力、経験に応じて最終的に提示します。

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定致します。

■昇給‧昇格:年2回(7月、1月※業務成績等の成果により判定)

■賞与:年2回(夏、冬※過去実績平均4ヶ月分)

■残業手当:一般職のみ支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間7.5h∕日■残業:平均30時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月2回程度の土日出社が発生します。

有給(初年度のみ入社月に3〜10日即日付与、2年目に11日〜、7年目以降最大20日)、年末年始、夏季(5日間)、結婚休暇、配

偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 29歳以下対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合

退職金制度:有 勤続年数3年以上より対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度

■キャリア助成費用援助制度有り

‧会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助

■選考フロー:

‧書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

※面接は2回実施いたします。回数は変更となる場合があります。

※1次面接前にweb性格適正検査を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり