【多治見市】施設に関する設備保全管理営業∕バローグループのメンテナンスを担当∕直行直帰可能∕土日休み

〜バローグループで安定した事業基盤∕昨年度の売り上げが前年の40億円増∕直行直帰で自由度高く働けます〜

■採用背景:

当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。

私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。

当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。

今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。

■職務内容:

大手量販店グループの建物‧施設‧設備管理およびメンテナンス(家電、家具、衣料、雑貨等の量販店)の提案営業を担当していただきます。

<主なミッション>

社内外の様々な関係者と連携し、事業拡大に貢献することが求められます。

社内:技術営業職との連携(修理、工事、保守、清掃衛生、警備部門)

社外:協力企業から情報収集し、建築物や設備の管理業務サービス(ビルメンテナンス)の新規立ち上げ案件のメンテナンス管理を提案します。

■業務の流れ:

1.バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集

2.清掃‧衛生管理、設備の法定点検‧修繕の提案、工事案件の新規業務獲得

3.見積書や契約書の作成などの事務作業

4.社内の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上

※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当していただきます。

■働き方:

新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。

※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査‧調査)するために

、出張することもあります。

■入社後の流れ:

トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは3か月〜6か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。

ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。

■組織構成:

本社17名在籍(20代〜50代)

※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。

‧コミュニケーションにおいて抵抗がない方

‧飲食店やショッピングモールなどでのアルバイト経験ガある方

‧営業のご経験がある方

‧建築物、設備のメンテナンス、衛生管理、警備業務関連の経験者

‧商業施設などでの支配人、店長、代理、マネージャー等の経験者 など

想定年収:300万円〜450万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

■昇給:年一回(2.00%〜2.50%(前年度実績))

■賞与:年二回(計3.5ヶ月分(前年度実績))

前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要

です)

■評価制度

人事考課で評価∕過去3年程度でマネージャー昇格有り

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:8時間0分 総所定労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:ほとんどなし

■■忙期:7月〜8月∕19:00まで働く事も場合によってはございます

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※当社カレンダーによるが、祝日は出勤となります。

※土曜日が出勤の場合は、他の曜日がお休みとなります。

夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇有り

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者用あり

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTにて業務に慣れていただきます

※保有資格により1,000円〜30,000円の月額手当があります。

※資格等合格者には受験料が支給されます。

書類選考→一次面接(現場リーダー、人事)→最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし