【浜松市∕転勤無】商業施設‧公共建築物などの提案営業※土日祝休み∕残業月7h∕遠鉄Gの中核企業

〜裁量権の大きな営業職∕土日休み∕働きやすい環境∕遠鉄グループ∕企業の事業展開に貢献したいメンバーを募集中〜

※銀行訪問‧不動産訪問がメインのお仕事です

■業務内容

‧スーパーやドラッグストアなどの店舗‧商業施設や事務所などの建築請負工事を受注するための提案営業職としてご活躍いただきます。

‧土地活用計画のご提案〜契約取り交わし、着工から竣工に至るまで関与するため、数年間をかけてプロジェクトに関わり続けることもあります。

‧1日当たり訪問件数はおおよそ2〜5件程度、担当エリアは静岡県西部、同社の社用車を使用して営業活動していただきます。直行直帰も可能です。

‧遠州鉄道グループとしての基盤がありますので、地域のお客様になじみのある土台があっての営業活動となります。

※一つの案件が大型のものが多く、目標数字はチームで追う社風です。

■組織構成:

現在、営業部には9名(50代1名、40代3名、30代1名、20代4名)が在籍しております。

※有資格者情報(宅地建物取引士:5名)

■働き方:

毎週水曜日はノー残業デーを設けています。ICT化を積極的に推進しており、従業員の残業時間や働き方について取り組んでおります。最近では事業

所に戻らずに業務対応できるようFWPパソコンやZoom等のツール、ワークフローシステムを導入し、担当者の業務負担を軽減しています。営業職は5

億円の受注があった際には、およそ100万円のインセンティブが入ります。

■評価制度:

実務経験のある方は1〜3年で主任となり、その後課長代理、課長とキャリアを上げていただきます。評価基準も社内で決められており、自身の働き方

次第でキャリアアップを図ることができる環境です。

■教育体制

未経験の方でも安心してご入社いただけるよう同社では教育体制を整えています。

‧先輩社員からのOJT:既存社員が丁寧に業務を教えます。

‧OFF‐JT:自社で策定した教育プラグラムとして、社内研修‧勉強会をご用意しております。

新卒社員向けのプログラムのため、未経験の方でもしっかりと業界業種の知識を身に着けていただけます。

プログラムとしては最長4年で終了予定ですが、ご入社した方のスキルや素養に合わせて教育体制及びプログラムを随時変更しております。

■必須条件:〜業界経験不問〜

(いずれか必須)

‧法人営業経験をお持ちの方

‧保険、金融等、長く顧客と折衝していた個人営業経験をお持ちの方

‧販売サービス業で粘り強く顧客と向き合った経験のある方

‧普通自動車第一種免許取得者(AT限定可)

※粘り強く中長期的に顧客との信頼関係を構築していくことが求められます。

‧宅地建物取引士をお持ちの方

想定年収:350万円〜450万円

月給:213,000円〜254,000円

月額(基本給):213,000円〜254,000円

※給与詳細は年齢‧経験‧資格等を踏まえて決定

※宅地建物取引士を取得者は4000円プラス∕月

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(夏‧冬‧期末※2024年度4.6ヶ月支給)

■インセンティブ有:受注案件の粗利額に応じて支給

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

2024年度月平均時間外:7.45時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休暇:5日

公 休:111日

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

‧GW休暇

‧慶弔休暇(服喪、結婚、出産)

‧産前産後休業

‧育児休業

有給休暇:入社時1日、3ヶ月2日(6ヶ月まで)

通勤手当:無 車貸与、社用車用駐車場契約の場合は会社が負担

住宅手当:無 自宅から会社が40km以上の方対象

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:≪遠鉄グループ≫

階層別教育、メンタルヘルス教育、ハラスメント研修、経営基礎研修、アセスメント研修、アンガーマネジメント研修...等

≪遠鉄建設≫

Office研修、技術研修、安全衛生教育...等

■書類審査⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定

※Web面接可能です。

※面接回数は2回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり