【仙台/未経験‧第二新卒歓迎】工務店サポート(セミナー集客や簡単な商談からスタート)∕年休120日

〜固定給+インセンティブでしっかり稼げる∕東証プライム上場企業の安定性×福利厚生充実×ワークライフバランス◎∕土日祝休∕年休120日〜

■職務内容

住宅を手がける中小工務店に対し、「新築を始めたい」「もっと集客したい」といった悩みを一緒に解決する仕事です。まずはセミナーや説明会で興

味を持ってもらい、参加企業の相談を聞きながら、営業方法やコスト削減の提案をします。専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して

成長できます。

\ご支援実績∕

顧客は全国の中小工務店‧建設会社で、約7,000社が会員として利用しています。新築住宅をすでに行っている会社から、これから始めたい会社まで

幅広く支援。事業は全国展開しており、多くの企業の「家づくり」と「経営」を支える安定した規模のビジネスです。

■教育体制

コンサルティング営業として、先輩社員のサポートを受けながら、セミナーの集客やアポイントの獲得、簡単な商談業務からスタートします。

‧トークスクリプト完備

‧初期研修‧ロープレ研修あり

‧段階的に提案フェーズへ成長できる教育体制

\こちらのポジションの魅力∕

◆明確な評価制度と報酬

入社後数年で年収1,000万円も目指せます!

実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与、インセンティブがあり、役職、住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実!

◆ON/OFF切り分けて働ける環境

完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり!《年間休日120日》

コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》

■身につくスキル

‧顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポートするため多様なスキルが身に付きます!

‧経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる環境です!

■求める人物像

◎営業未経験だが、経営に関わる仕事がしたい方

◎住宅‧建築に興味があり、業界知識を身につけたい方

◎地道な努力を積み重ね、成果を上げていきたい方

<業種未経験‧職種未経験歓迎>

◆必須要件:

‧普通自動車免許(AT限定可)

★ブランク期間がある方もお気軽に応募ください。

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜800万円

月給:250,000円〜550,000円

月額(基本給):250,000円〜550,000円

■賞与:4.12ヶ月(昨年実績)

■インセンティブ有:毎月支給

■年収例:

800万円...27歳(新卒4年目)

1,090万円...30歳リーダー(元飲食店勤務)

※インセンティブ含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土曜日‧日曜日‧祝祭日

※ 会社カレンダーによるため、急な対応で休日出勤することはありません

■夏季:4日、年末年始:7日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇等

通勤手当:有 支給有(上限5万円∕月)

住宅手当:有 会社都合により転勤の場合はあり

家族手当:有 家族手当有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険制度完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:無 ■月々の給料に上乗せして支給しています。

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心に経験を積んでいただきます。

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査(SPI)⇒一次面接(支店長)+筆記試験⇒最終面接(役員)⇒内定

※適性検査は性格診断テストと(10~15分程度)SPI(30分程度)の性格診断テスト

面接回数: 2回

筆記試験: あり