【静岡県焼津市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度

年収400〜800万円 静岡県焼津市 正社員 未経験歓迎

株式会社山田工務店

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募集要項

企業名株式会社山田工務店
職種個人営業
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒425-0091 静岡県焼津市八楠3-3-7
年間休日120日

仕事内容

〜年間休日120日∕100%反響営業/未経験スタートがほとんど/20代‧30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK∕有給は前日申請でも取得可能〜

「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」

そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。

ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。

■ ミッション|“売る”ではなく、“一緒につくる”営業

お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計‧工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。

★飛び込み‧テレアポなしの100%反響営業

★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能

■ この仕事のやりがい

家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年〜10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。

「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。

■ 入社後のフォロー体制(未経験前提)

社員の多くが中途入社‧異業種出身。

育てることを前提にしたステップ設計があります。

1年目:先輩に同行し、基礎をじっくり習得

2年目:周囲のフォローを受けながら独り立ち

3年目:一人前の営業として安定して活躍

4年目以降:後輩育成‧チームを支える存在へ

■ 働き方‧制度(長く続けられる理由)

定休日:毎週 火曜‧水曜

年間休日:120日

有給取得率:100%(消化率75%)前日申請でも取得OK

土日祝の連休取得OK

学校行事∕旅行∕家族イベントなど理由不問

ノー残業デー:日曜‧木曜

月平均残業時間:20時間以下

■SNS‧動画で会社の雰囲気をチェック

Instagram(採用チーム):@happy_recruiting

Instagram(施工事例):@happy_yamadakoumuten

YouTube公式チャンネル:株式会社山田工務店公式

応募資格・必須要件

〜未経験歓迎∕第二新卒歓迎〜

「住宅が好き」「住まいを通じて人の役に立ちたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

■ 必須条件:

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧社会人経験1年以上

■ 歓迎条件:

‧住宅‧住まい‧建築分野への興味関心がある方

‧営業/販売/接客などお客様の意図をくみ取って行動した経験がある方

■ こんな方に向いています

地元に根差し腰を据えて働きたい/未経験でも誠実に学び続けられる/人の話を聞き、信頼関係を築くのが好き/仕事もプライベー

トも大切にしたい

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜800万円

月給:260,190円〜290,000円

月額(基本給):215,950円〜240,520円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,240円〜39,480円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

20時間分の固定残業代を含む

※昇給1回/年、 賞与2回/年

※インセンティブ制度有(例:8棟契約105万円)

■年収例:

‧520万円(月給26万円/27歳、入社4年目、係長)

‧650万円(月給34万円/34歳、入社7年目、課長)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月15時間程度※日曜、木曜はノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

定休日:毎週火曜‧水曜

特別休暇、長期休暇(年末年始8日‧GW休暇4日‧夏期休暇8日)、バースデー休暇、創業記念日

※土日祝の連休取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(同社規定による)

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 同社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。

エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。

選考について

■選考フロー:

‧書類選考→適性検査(性格‧能力)∕一次面接→二次面接→内定

‧提出書類:履歴書(自筆のもの、写真付きのもの)、職務経歴書⇒原本は、2次面接時に提出

※一次面接はWEB面接。二次面接は指定場所での面接(静岡県外からの応募の場合、交通費片道分支給※要領収書)。

※内定後オファー面談を行うことがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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