【長崎】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大

◆◇九州‧沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆

■業務内容:

拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつ

つ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。

〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを

積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。

〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切に

しています。

〇アルバイトから契約社員‧正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでな

く、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライア

ントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。

■当社について:

人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。

採用活動の上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とそ

の実行支援(高難易度のRPOサービス)まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。

■事業メニュー:

〇採用広報∕採用コミュニケーション戦略設計‧メディアプランニング

〇OMR(Owned Media Recruiting)∕自社開発のHR-Tech‧採用デジタルマーケティングによるOMR支援

〇RPO∕採用プロセス最適化‧大規模採用集約スキーム構築

〇人材紹介∕UIターン‧ハイスペック‧グローバルを中心とする人材紹介

〇クリエイティブ∕採用共感ツール開発‧採用ブランディング支援

〇地域活性∕国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

■必須条件:※以下いずれも必須です

‧人材業界の営業経験5年以上

‧求人広告業界‧人材紹介のマネジメント経験

‧第一種運転免許普通自動車

大学卒業以上

想定年収:607万円〜810万円

月給:450,000円〜600,000円

月額(基本給):309,420円〜412,505円

※固定残業手当は月、55時間0分、140,580円〜187,495円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力を考慮し決定します。

■給与改定‧昇給昇格:年2回(1月‧7月)

■賞与実績:年1回:6月※業績による

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期(7日)、年末年始(7日)、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(勤続5年‧10年経過時)等

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:【成長支援】

資格取得支援制度(社労士、キャリアコンサルタント、MBA学費等の補助等)

書籍購入補助制度

■選考フロー:

書類選考→SPI→1次面接→最終面接(対面)→内定

※筆記試験:有(SPI∕Web)

※WEB or 対面面接(最終面接に係る交通費:全額実費支給)

面接回数: 2回

筆記試験: あり