アカウント営業マネージャー候補(IT業界担当)◆営業組織の運営などもお任せ◆福利厚生充実

【本ポジションのミッション】

大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価‧検証‧顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。

‧新規取引先の開拓

‧既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓

‧顧客との中長期的な取引継続を目的とした関係構築

【仕事内容】

‧営業マネージャーとして営業組織の運営をお願いします。

‧プレイングマネージャーとしては、大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上‧検証‧顧客体験サービスなど各種サービスの提案か

らクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当いただきます。

‧ターゲット領域‧業界:SI、金融、通信、SaaS、基幹系‧業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となり

ます。

【具体的な業務】

‧営業組織の運営

部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価。

‧メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導。

‧プレイングマネージャーとして自らも顧客を持って頂きます。新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル/アップセルを実施します。

【キャリアパス】

‧入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。

‧2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。

‧個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。

【働き方】

‧営業職は社内外の関係者とのコミュニケーションを頻繁に取る必要があることもあり、基本的にはオフィス出社で業務頂きます。

‧直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。

【魅力‧アピールポイント】

‧当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広いです。

‧将来的にマネージャーとして活躍頂くことを想定しておりますので、積極的にキーパーソン発掘や関係構築を進めて頂きます。

■必須条件:

‧SIer、ITベンダー等IT系企業の営業(営業)経験

‧SES営業経験

‧マネジメント経験(目標設定、評価経験を含む)、2年以上マネージャーとして3名以上の部下を持った経験がある方

‧Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方

想定年収:700万円〜1000万円

月給:303,120円〜727,370円

月額(基本給):216,000円〜578,750円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,120円〜118,620円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日

その他:夏季休暇、年末年始休暇

有給休暇:初年度入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)、次年度15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大2

0日まで】)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当:26,000円/月〜※条件に応じ変動

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT

)、その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定

(1次面接官:事業課長∕2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)

※上記フローは変更になる場合があります。

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり