法人営業◆事業拡大フェーズで成長環境◎脱炭素‧ESG領域特化のHRTechプラットフォーム◆

年収550〜1000万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

アスエネ株式会社

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募集要項

企業名アスエネ株式会社
職種法人営業
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア6階
年間休日120日

仕事内容

【明朗な評価制度‧平均昇給率10%以上∕社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引∕環境スタートアップ大臣賞受賞∕グループ累計導入企業17000

社超え∕国内‧アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業∕メーカー‧運輸‧小売‧建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】

■業務内容:

脱炭素‧ESG領域に特化したHR Techプラットフォーム「アスエネキャリア」の事業拡大を牽引する法人向けセールスを募集します。

人材紹介にとどまらず、TechドリブンのSaaS型のHRサービスとして、企業のGX推進やサステナビリティ経営を「スカウト‧求人掲載‧AIマッチング

」などの採用ソリューションを通じて、一気通貫で支援するポジションです。

本事業は、アジアNo.1 Climate Tech企業であるアスエネの事業基盤とネットワークを活用し、国内外の脱炭素‧ESG人材市場を変革するプロジェクト

。

公正な移行(Just Transition)や労働力シフトを後押しし、社会インパクトとビジネス成長の両立を目指す意義深い挑戦です。国内企業はもとより、

外資大手企業や省庁の採用支援実績もある急拡大中のHRサービスです。

■業務内容

‧顧客への提案から契約までのクロージング(オンラインが主だが、対面もあり)

‧採用‧教育SaaS、採用代行‧コンサルティングサービスのマルチプロダクトセールス

‧提案に向けた準備(仮説立て‧資料作成など)

‧他部門やエージェントチームやカスタマーサクセスと協業したアップセル/クロスセル推進によるARPA最大化

‧展示会‧業界イベント‧セミナーの企画〜運営を含む、マーケティングとの連携によるリード創出

‧自治体‧教育機関‧業界団体‧VC/CVCなどの支援機関との提携推進やHR商品開発

■魅力

‧グループ累計導入社数30,000社以上の事業基盤とネットワークを活用

‧「脱炭素×人材×テクノロジー」という、従来型の人材紹介や総合型サービスの負を解消するTechドリブンのSaaS型モデルとして急成長中

‧展示会やセミナーを含むリード創出施策の企画段階から参画可能

‧脱炭素領域最大級のオウンドメディアを活用した採用PR支援にも携わることができる

‧社会性と成長性を兼ね備えた、インパクトのあるキャリア構築が可能

応募資格・必須要件

‧無形商材における法人営業又はソリューション営業のご経験(2年以上)

‧目標達成に向けて強いコミットメントを持ってやり切った経験がある方

※人材紹介業の経験は不要です。

歓迎する経験・スキル

‧人材ビジネスでの営業経験

‧エンタープライズ向けの営業経験

‧脱炭素‧ESG分野に関連する業務経験

‧SaaS型ビジネス‧HR Tech‧ITサービスなどの営業または事業開発経験

‧マーケティングやプロダクトとの連携経験(特にリード創出‧機能改善など)

給与

想定年収:550万円〜1000万円

月給:346,153円〜615,384円

月額(基本給):261,453円〜464,884円

※固定残業手当は月、45時間0分、84,700円〜150,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

■給与改定:原則年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 徒歩通勤手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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