【田町】オープンポジション<法人営業、サービス企画、アライアンス企画>◇年休122日

◎在宅勤務2日/週程度可能!コアタイム無しフルフレックス!服装自由!

◎育休後復帰率100%!退職金制度‧住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生

当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。

当社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

【配属先】

- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。

- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。

- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。

【想定配属ポジション】※初期配属は面接を通じて決定いたします。

■法人営業(新規営業/既存営業/インサイドセールス)

様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。

‧弊社のサービス未導入先‧既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規‧追加提案

‧当社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までの

サポート

‧新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得

■サービス企画

‧近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討

‧決済市場ニーズのリサーチ

‧新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整

‧システム要件定義

‧既存サービスにおける改善活動

■アライアンス企画

‧外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画‧立ち上げから推進

‧アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携‧関係強化

‧社内他部署との交渉、調整

‧新規事業の営業戦略、オペレーションの構築

‧事業会社への出資、JV設立対応

※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。

【事業展開】

2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よ

りスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

‧決済/クレジット/EC業界での就業経験をお持ちの方

‧BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方

‧Fintechに興味をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月額:375,000円〜625,000円

年額(基本給):4,815,792円〜8,026,304円

※固定残業手当は月、30時間0分、74,013円〜123,356円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:有

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

全社月平均20〜30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日数:122日(2023年度実績)

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:ソニー通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり

■選考フロー:

書類選考→1次選考(オンライン/部門担当者)→最終選考(対面/部門担当役員‧人事担当役員)

※面接は2回程度を想定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし