【リモート可】ビジネスプロデューサー(チーフ候補)◆Web‧映像系ソリューション提案∕裁量◎

年収550〜650万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社フラッグ

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募集要項

企業名株式会社フラッグ
職種法人営業
想定年収年収550〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
年間休日125日

仕事内容

〜Web‧映像等の企画‧制作‧プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供!∕大手クライアントのデジタルプロモーションをトー

タルプロデュースしています〜

プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業

のリーダー候補としてご活躍いただきます。

■業務概要:

ソーシャルメディアマーケティング、Webプロモーション、クリエイティブ制作や広告などあらゆるデジタルマーケティングの手法を駆使した総合的

な課題解決提案をお任せします。将来的にチームを率いる、リーダシップのある人材を募集します。

■具体的な業務内容:

‧クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画提案、そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。

各専門部署とのメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、

主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。

また、将来的にはチーフとしてチームビルドもお願いしたく考えております。

より裁量を持ち、売上拡大と組織開発に携わっていただけます

■魅力:世の中のトレンドを作る最前線で、自分のアイデアや戦略を形にできることが最大の魅力です。

業界を牽引するクライアントと共に、世の中に大きな影響を与えるプロモーションを仕掛ける手応えを感じていただけます。

また、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら、数字や目標達成にこだわって自走できる環境が整っているため、ビジネスパーソンとしてさらなる

キャリアアップと確かな実績を積み上げていくことができます。

ゆくゆくはチーフとして組織を成長させるポジションについていただくことで、メンバーの成長や企業の拡大にダイレクトに影響を与えることができ

ます。

■就業環境:

スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後∕育児休暇∕時短勤務

や、子育て休暇(未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与)等があります。

応募資格・必須要件

‧広告‧Web業界の営業経験3年以上

‧マネジメント経験(数人のチームや後輩育成の経験可)

歓迎する経験・スキル

‧ソーシャルメディアマーケティングの知見

‧新規営業で顧客獲得をした経験、もしくは既存顧客の拡大経験

‧英語スキル

給与

想定年収:550万円〜680万円

月給:350,000円〜430,000円

月額(基本給):350,000円〜430,000円

■昇給:年2回(5月‧11月)

■賞与:年2回(7月‧1月)※昨年度実績2ヶ月分

■時間外手当全額支給

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW休暇

■夏季休暇(3日)

■年末年始休暇(5日)

■有給休暇

■産前産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

■介護休暇

■慶弔休暇

■子育て休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費分を経費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■キャリアアップ支援制度

■社内留学制度

■書籍購入‧セミナー参加費用補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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