【先行採用∕初任地確約】MR‧ヘルスケア領域の営業職※業界最大手ならではの豊富なキャリアパス

◆◇初任地確約!世界中でヘルスケアサービスを提供するIQVIAにてMR担当を募集致します!業界最大手ならではの豊富なキャリアパスがございます

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■具体的な業務詳細

国内トップクラスのプロジェクト受託実績を誇る当社の一員として、医薬品PJなどを中心にクライアントビジネス拡大に貢献していただきます。

‧担当エリアの訪問医療施設のターゲティング、担当医療施設への訪問計画作成、担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築

‧卸への訪問、同行、卸 MSとのリレーション構築

‧医療従事者向けの説明会の企画‧実施、医師同士のコミュニケーション推進のための研究会‧勉強会の立ち上げ、講演会の企画‧運営 等

■先行採用について

‧初任地の配属プロジェクトを、ご希望の1つの都道府県確約で先行採用オファーをお出しいたします

‧再配属時は全国勤務が対象となります(希望勤務地は考慮いたします)

‧プロジェクトは先発医薬品のみならず、長期収載品‧ジェネリック‧医療機器などの全てのプロジェクトが対象です

‧配属プロジェクトの検討は、入社確定後に順次、検討を開始させていただきます

■当社について

‧世界100以上の国と地域∕8万人の社員が、医薬品の臨床開発〜プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています

‧日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています

■当社の魅力

‧研修体制:製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります

。MRとしてのスキルのみならず、データ分析、マーケティングなど多角的にヘルスケアのプロフェッショナル人材を育成する研修制度を整備してい

ます。

‧充実の待遇:同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。

‧豊富なキャリアップ‧スキルアップの機会:ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、当社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワ

ークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発

、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。

‧MR経験資格保持、MR経験お持ちの方

‧普通自動車運転免許(違反累積点数が3点以下)

‧病院経験

‧PCスキル初級(顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等)

‧売上および目標達成におけるコミットメント力(情報を分析し、計画を立て、実行、確認する能力)

想定年収:650万円〜900万円

月給:327,000円〜627,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

その他固定手当/月:27,000円

【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。

【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当(1日1,500円∕外勤3.5時間以上)

■変動賞与制(6月‧12月‧3月)※平均実績6ヶ月分

■インセンティブ:3月(対象者)

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、病気休暇、育児‧介護休業、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 社用車支給、駐車場‧ガソリン代会社負担

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 補足事項無し

教育制度/資格補助:製品‧戦略研修‧スキル研修‧PJオリジナル研修

一次面接(人事面接)⇒二次面接(マネージャー面接)⇒内定

配属先プロジェクトを特定してオファーする場合もございます。その際の面接は3回〜4回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし