【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
生和アメニティ株式会社
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| 企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収300〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地2‐6‐12 大阪小学館ビル8階大阪小学館ビル |
| 年間休日 | 120日 |
■生和アメニティとは??
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。
■業務概要:
生和グループ以外で建築‧管理されている物件を所有するオーナー様に対し、当社での管理受注営業をお任せします。
■業務詳細:
【対象】 賃貸マンション‧オフィスビル‧商業施設
【営業スタイル】電話‧訪問営業
【エリア】関西エリア
【業務】
‧管理費の試算
‧長期修繕計画‧管理規約などの策定
‧受注した管理物件への定期巡回‧提案(修繕)
‧工事見積書の作成
‧入居促進のための提案 など
■本ポジションのやりがい:
◇管理費や修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討‧ご提案を行い、解決に
導くことができます。
◇オーナー様にとっては、管理費‧工事費下がる‧入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。
◇当社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。
◇受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給+インセンティブで安定した収入を得ることができます。
■はたらく環境について:
*年休120日(土日祝)‧週休二日制‧残業平均20h
*24時間体制のコールセンターを設置し、緊急時の一時対応は該当部署や協力会社に依頼しています。
*新規管理物件受注の成果に応じた、手厚いインセンティブを毎月支給しています。
■組織構成:
営業メンバー14名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすさは抜群です。上長との距離も近く、安心して日々の業務に取り組むこと
ができます◎
■当社について:
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル‧マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこ
から得られた知識‧経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
‧営業のご経験お持ちの方(業界不問)
‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
‧不動産業界での営業経験をお持ちの方
‧宅建資格お持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:300万円〜550万円
月額:250,000円〜458,333円
年額(基本給):3,000,000円〜5,500,000円
■モデル年収:
‧年収500万円(25歳)
‧年収750万円(35歳)
‧年収1020万円(45歳)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■休日:土日祝 ※会社カレンダーにより、年に5〜6回土曜出勤があります。
■休暇:年末年始休暇(9日)‧夏季休暇(9日)‧GW休暇(5日)
■育児休暇取得率100%(2025年度)
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅制度(条件あり)
定年:60歳 再雇用あり
教育制度/資格補助:OJTや同行研修にて教育を行っていきます。
■選考フロー:
書類選考 → 1次選考(人事、所属長、部門長) +適性検査(CUBIC) → 条件面談※雇用条件を確認する時間になります。→ 内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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