フィールドセールス◆大注目のHR×AI支援を展開◆1,000社超の導入実績◆グロース上場

□■AI×新規事業×HRに興味のある方必見!HR×AIカンパニー∕トヨタ‧DeNA‧JALなどの大手企業をはじめ1,000社超が導入∕フレックス‧副業可

‧育児休暇取得も推進■□

\こんな希望が叶うポジションです∕

‧スピード感×裁量権のある環境で、自身のスキルアップを目指したい。

‧無形商材×人材業界の知見を取得し、専門性を身に付けたい。

‧CSや新規事業企画など、自分が求めるキャリア実現を果たしたい。

■業務内容

企業の採用成功に向けて、同社が提供するシリーズプロダクトの導入提案をお任せします。

1企業課題の仮設立て

‧商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立てます。

2課題ヒアリング‧施策提案

‧顧客の現状や課題感、目標、注力施策など、様々な観点からヒアリングを重ね、ソリューション施策と具体の活用法をご提案します。

‧戦略、ゴール設定から逆算し、日本を代表する大手企業の人事担当‧部長‧役員への提案に挑みます。

3契約締結‧導入サポート

‧各種セキュリティ‧契約書類の手配を行い、契約締結を行います。

‧導入∕運用開始までのスケジュールを設計し、カスタマーサクセス部門へ引き継ぎます。

■キャリアパス

‧入社後は、先輩社員とペアを組み、商談同席やプロダクト理解を交えながら、3〜6か月を目途に独り立ちを目指します。

‧半期ごとに上長との1on1にて自身の在りたいキャリア像を明確にし、月次∕週次の1on1を通じて体現度やネクストアクションをすり合わせ。

‧入社半年でのマネジメント登用、カスタマーサクセス∕事業企画への異動実績もあり、個々のキャリア実現に向けて伴走しています。

■当社について

「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレント

プール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。

‧ AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」

‧ リファラル採用サービス「MyTalent Refer(MyRefer)」

‧ 採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」

‧採用戦略コンサルティング「RXO」

■必須条件:

下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験

‧HR領域における法人営業経験

想定年収:500万円〜950万円

月給:250,000円〜582,400円

月額(基本給):250,000円〜582,400円

※上記予定年収は基本給+年間2回の賞与+40時間∕月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)など

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助制度有

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考回数は変動する可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり