【ソリューション営業】法人向けファッションサブスク◆新サービス拡大∕東証プライム上場G∕年休125日

【東証プライム上場グループ∕老舗百貨店”大丸松坂屋”の注力中の社内ベンチャー事業「サブスク型のファッションレンタルサービス」∕働き方◎フ

ルフレックス制‧在宅勤務相談可∕年休125日】

■事業概要:

「百貨店業界初のサブスクリプション型ファッションシェアリングサービス」として、440を超える国内外のデザイナーブランドを定額(例、3着11,3

00円)で1ヶ月間レンタルできるサービスとして2021年3月にスタートし、現在5期目。社内ベンチャーとして、老舗百貨店のネットワークと資本を活

用しながら、MD、システム開発、フィルメント運営等で百貨店事業とは独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を推進しています。

今回は直近でローンチされた「法人向けのファッションレンタルサービス」の取引先拡大(新規開拓)がメインミッションです。事業への共感が高く

、バイタリティのある顧客開拓ができる方を歓迎します。

■職務内容:

‧対象業界におけるアタックリスト∕営業戦略の企画

‧アタックリストに基づくアポイント

‧顧客への企画書の作成

‧顧客への提案ならびに交渉、契約締結

‧顧客へのオンボーディングとアフターフォロー

‧その他事業成長改善に寄与する企画提案

<業務補足>

服飾品が多く必要なエンタメ業界(テレビ局)へのアプローチが多く発生する想定です。

■組織構成:

アナザーアドレス事業部 事業開発チーム所属(10名程度)

※新規営業をされている方は責任者含め5名在籍(業界ごとで役割分担)

■働き方:

‧業務や家庭の都合等での在宅勤務や直行直帰‧フレックス勤務は柔軟に活用可能です。(週2〜3回のリモートワークを活用している方も在籍)

‧オンラインと対面の商談比率は6:4程度です

‧残業は月15時間程度を想定

■こんな方を求めています:

‧アナザーアドレス並びにファッション業界のネットワーク∕サービスに対して興味関心がある方

‧感性と論理的思考の双方を持ち合わせており、好みや感性に頼るのではなく、事業計画‧仕入計画の意図を汲みながら数値的視点‧顧客‧商品動向

のデータ分析に沿いコンテンツの企画‧作成ができる方

‧新規事業発想を持っており、中長期の事業計画視点を見据え、新しいこと、変化することに対してポジティブなスタンスである方

■必須条件:

‧社会人経験3年以上

‧新規開拓営業経験1年以上(個人‧法人経験不問)

大学卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:340,000円〜420,000円

月額(基本給):340,000円〜420,000円

※年齢や経験により応相談

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:70分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇付与⇒<入社月>3〜8月:10日∕9〜10月:5日∕11〜12月:4日∕1〜2月:2日

土日祝休み、年始休暇あり(1月1日)、個別連休(年8日)、産休育児休暇、慶弔休暇 等

通勤手当:有 社内規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→適性検査∕1次面接(WEB面接)→2次面接∕最終面接→内定

※面接実施形式は変更になる可能性があります。

※面接回数は2〜3回を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり