【上野】営業職◇改修工事やメンテナンスの提案∕創業70年上の老舗企業で長期就業実現∕年休127日◇

地下式パーキング国内トップシェア企業∕既存顧客中心の長期フォロー型提案営業∕改修工事‧定期メンテナンス提案に特化∕技術作業なしで提案に

専念できる営業職∕創業70年以上の安定した事業基盤∕商業施設やビルを支える社会インフラ∕OJT中心と専門研修で着実に成長∕健康経営優良法人

認定の働きやすい社風

■業務内容

当社の営業担当として商業施設やビル導入されている立体駐車場の定期メンテナンスや改修‧保全工事の提案をお任せします。

30年以上使用される駐車設備を安全に故障なく維持していくための重要な提案となり、長期間にわたってお客様との関係構築が可能な営業となります

。

<具体的な業務内容>

‧長期保全計画書の作成

‧計画案を基にし保全やメンテナンスの提案

‧保全見積書の作成

‧受注〜工事完了までの書類作成

‧受注案件のメンテナンス本部内連携

メンテナンスや工事提案がメインであるため、技術的な業務や実際の修理対応が生じることはありません。

大型の機械を扱う営業なので技術的側面もあり、機械や電気に興味がある方にもやりがいを持てる業務です。

■ご入社後の動き

ご入社後はOJTを中心に、実際の提案〜受注までの流れを学んでいただきます。業務の中で製品知識はもちろん、機械や電気といった専門的な知識も

必要となるため、当社の福島工場にある安全統括センター内で駐車設備の試験機見学など一週間の研修も予定しています。

その後は先輩社員やサービスセンター員と同行して営業活動を進めていただき、実務経験を積みあげていただきます。

ゆくゆくは150〜200物件の担当者となっていただくことを期待しています。

■はたらき方

年休125日以上、土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。

当社は創業70年以上と抜群の企業安定性を誇り、家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定かつ長期的に腰を据えた長

期就業を実現いただけます。

■組織構成

配属組織には20代〜60代の営業担当10名、事務担当2名の合計12名が在籍しています。

各自それぞれ担当するエリアや案件があり、関係各所との連携の上で業務を進めています。日常的に工事方法や進捗状況などのコミュニケーションも

活発な組織です。

■必須条件:〜いずれかのご経験〜

‧何かしらの営業経験がある方

‧機械や設備などの技術提案のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:240,000円〜400,000円

月額(基本給):240,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業時間:約20H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休:有(1時間単位)など

※有給取得率:約8割以上

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 自宅外通勤者∕単身者35歳以下、扶養家族有40歳迄

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 出勤に片道2時間以上伴う場合

退職金制度:有 ※諸条件あり

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:新入社員研修ほか、各階層別研修(新入社員〜役員)、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修

制度を揃えております。

※教育制度‧教育体系を大幅アップデート中です!

■筆記試験:なし

■WEB適性検査:あり

■面接回数:2回(一次面接:募集部署長&人事、役員面接:社長&管掌役員&人事)

■面接形式:<一次面接>オンライン もしくは 対面

<役員面接>対面 ※本社会議室にて行います。

■提出書類:履歴書、職務経歴書、学位証明書

面接回数: 2回

筆記試験: あり