【東京電力G】建設コンサルティング営業(既存顧客メイン)※業界未経験歓迎!∕フレックス∕土日祝休み

〜国内外で活躍する電力コンサルタント∕在宅相談可∕官公庁への提案有∕土日祝休み×残業15h程!福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの

安定性〜

■職務内容:

同社のコンサルティング提案営業をお任せいたします。

業界動向から営業戦略立案、営業活動計画策定を行い、発電/電力設備に関する建設ソリューション(調査‧設計‧解析‧設備維持管理等)を提案する

活動によって顧客へのアプローチを行います。出来上がった商品を販売するのではなく、お客様の要望に合わせた様々な商材を提案‧提供できる点が

同職種の魅力です。

お客様が抱える悩みや課題解決のため、社内の電気、土木、建築、システムの専門技術者家と連携して提案を行います。

■担当顧客:

顧客は東電以外の電力会社、ガス会社、プラントメーカー、鉄道‧道路事業者、東京都‧区役所等官公庁‧自治体などと多種多様です。

既存顧客が8割、新規顧客もほぼ紹介の企業となります。

■スキルアップ:

営業としてのスキル向上を行うために、自身が一年間の目標をグループMGRと相談して立て、3か月ごとに進捗と方向性の面談を行い、日々の活動を

推進していきます。営業のレベル(初級、中級、上級)に合わせて、2回/年間程度、ロープレ勉強会を行い、具体的な顧客を想定した会話形式での営

業スキル向上支援も行っています。

その他にも新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みは構築しています。

■働く環境:

【平均残業時間】10-15時間程度/月。

【フレックス活用】フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます。

【リモートワーク】会社としても在宅勤務の利用促進をしており、チーム(グループ)内での営業活動に応じた出社‧在宅勤務など、ベストミックス

な働き方を推進しています。サテライトオフィスも活用されている方もいます。働きやすい職場となるよう、若手メンバーを中心に自分たちで働き方

を変えていく取り組みなども行っています。

〈業界未経験歓迎〉

■必須条件:以下いずれかのご経験のある方

‧有形‧無形問わず営業経験が1年以上ある方

‧取引先企業との折衝経験が1年以上ある方

‧社内他部署との折衝経験が1年以上ある方

‧建設コンサルタント業界、建設業界、プラント業界、電力関連業界での営業経験者

‧法人営業のご経験がある方。特に無形商材の営業経験者または企画営業‧コンサルティング営業経験者

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。

■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期‧有給休暇数は入社月によって変動

■有給休暇補足:入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与

■アニバーサリー休暇などの特別休暇

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:月10-15h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期‧有給休暇数は入社月によって変動

■有給休暇補足:入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与

■アニバーサリー休暇などの特別休暇

通勤手当:有 支給有(上限15万円)

住宅手当:有 独身者:3万‧既婚者:5万/月支給※一部支給条件有

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの雇用延長制度有

教育制度/資格補助:英語研修‧資格取得支援など

■選考フロー:

‧面接回数:2〜3回を予定 ※回数の前後あり

‧面接方法:対面にて実施予定

※遠方からの参加や現職都合など諸事情ある場合は面接方法について相談可能です

‧適性検査:一次選考前にオンラインにて適性検査を受験いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり